县统计局年度工作总结和下一步统计能力建设工作计划

县统计局年度工作总结和下一步统计能力建设工作计划县统计局年度工作总结和下一步统计实力建设工作安排

一、全面推动XXXX年各项重点工作任务XXXX年，我局统计工作紧紧围绕县委、县政府重点工作，坚持用数字说话，为发展服务这一统计宗旨，突出提高统计服务水平、建设全员统计体系、完善统计工作机制等多项重点工作，打好组合拳，全面提升统计工作实力，全力服务XX经济和社会发展。

（一）不断提升统计服务水平。

一是强化指标分析研判工作。

定期不定期进行全局经济分析会，各专业汇报指标进展状况，针对存在的问题提出看法和措施。

仔细做好月度季度统计监测，充分发挥联网直报平台作用，亲密关注敏感指标走势，紧密跟踪产业运行态势。

二是加强预料预报工作。

每月XX日前与督查室组织相关部门进行预料预报，依据预料预报结果，与相关部门刚好沟通，尽早实行措施。

同时在数据上报期间，做到当月数据每半天上报一次，刚好反馈动态信息。

三是加强常常性统计服务工作。

XXXX年我局广泛调查，深化探讨，编发《XX统计信息》XX期、《XX统计分析》XX期，统计月度信息卡片X期，按时发表了《XXXX年XX县国民经济和社会发展统计公报》及《XXXX年XX县简明统计是强化数据发布管理，提升数据服务实力。

仔细组织编印统计年鉴、统计发展公报、统计月度信息卡、统计信息、统计分析等各类资料，主动回应社会公众关注，通过政府网站、统计微信、等形式发布统计信息和数据。

满意社会公众需求，提高服务经济发展的实力。

三是强化专题课题探讨，提升统计分析实力。

深化企业开展调研，坚持用数字发声。

运用现代经济理论和统计分析方法探究问题，创新统计分析模式，丰富统计分析手段，增加对经济社会发展规律和特征的洞察实力，做到月度有分析，季度有专题。

四是强化统计监测分析，提升预警预料实力。

加大对宏观经济、重点行业和重大项目的监测分析，强化监测反应实力，反馈企业经营状况与政策需求，把脉经济发展，为领导决策供应参考。

五是强化统计改革创新，提升工作适应实力。

要在统计方法制度、统计工作推动的方式方法等方面思索和探讨，找差距、补短板、出措施。

要重点在深化两山统计、推动自然资源资产统计、三新统计、旅游统计、特色小镇统计等方面进行加强探究和实践，争取有新的突破和新的成效。

5、进一步推动重点工作建设，确保四经普查顺当开展。

xxxx年，我局将把第四次全国经济普查工作作为全年统计工作的重点,有序推动普查工作开展。

一是刚好成立普查领导小组和县级普查机构，仔细落实好乡镇（街道）和部门的普查机构、普查人员、普查经费和普查责任。

二是根据各级关于第四次全国经济普查工作的要求，仔细制定普查方案和实施细则，做好探讨分析，确保普查宣扬、业务培训、调查摸底等前期工作的有序开展。

三是坚持以数据质量为核心，做到XXX%入户普查，确保经济普查数据的全面、精确、客观、真实。

资料》，组织编印了《XX县统计年鉴XXXX》。

四是深化开展服务企业活动。

结合强服务优质量活动，由各线分管领导带队，深化乡镇（街道）、企业，对全县XX个乡镇（街道）、XX家规上工业企业、X家贸易企业、XX个投资项目进行走访调研，深化了解企业生产经营和统计工作开展状况，督导企业规范统计基础工作的同时，加强数据分析，提高统计服务的精准度。

围绕企业统计需求，加强统计人员培训。

（二）建立完善统计工作机制。

一是健全责任分解机制。

依据《关于加强GDP核算管理工作的方法》的要求，进一步细化和明确各单位的职责和任务，强化各负其责、共同推动的统计工作机制，并与督查室一同加强检查，强化问责问效措施，确保各项目标任务责任到人。

二是健全任务落实机制。

一方面建立联合督导机制。

由县督查室牵头，对各项指标任务的落实状况开展督查指导，确保按进度、按分工全面落实。

另一方面建立全县统计工作例会机制。

组织召开全县统计工作例会，对各项考核指标完成状况进行通报，并对下一阶段须要留意的地方，可以改进的地方提出看法建议。

三是建立健全数据质量限制机制。

落实统计数据质量评估制度和管理责任制，加强对部门行业数据沟通协调、信息共享和业务管理，进一步健全统计基础资料。

（三）加强与上级对接沟通工作和同级部门的联系协作。

一是加强与上级部门的沟通。

主动主动请示汇报工作，各线分管领导及科室负责人加强与市局相关处室的联系沟通。

二是加强与部门沟通协调工作。

与发改、经信、农办等多个部门建立多形式常常性对接机制，做到信息刚好沟通沟通，充分发挥牵头部门的作用。

（四）全面推动全员统计工作。

一是以GDP统计为引领，全面启动全员统计。

x月xx0,县政府下发了《关于加强GDP核算管理工作的方法》（XX办发X号），在此基础上我们制定出台了《全县全员统计工作实施方案》，明确全员统计的整体构架、工作机制、工作内容和工作流程，并成立领导小组和办公室，明确责任，落实任务，为全面开展全员统计打好了基础。

X月XX H,县委邀请X市统计局陈玲萍局长来我县作统计专题讲座，县委杨胜杰书记在会上对我县开展全员统计工作做了动员讲话，并在X月X日、X月XX日、X月XX日、X月XX日多次召开全员统计工作例会，有序推动全县全员统计工作。

二是构建网络架构，层层推动全员统计工作。

依据杨胜杰书记对我县开展全员统计工作的指示精神，明确了两办牵头统筹协调、统计部门牵头指导、各部门、乡镇（街道）详细抓的协同推动模式，各乡镇（街道）、各部门根据全县全员统计工作方案的规定，刚好建立全员统计工作领导小组，明确主要领导、分管领导、科室负责人、统计人员等各方面职责，逐步形成了乡镇（街道）领导、管理区（片）、驻村干部、村（居）、统计单位的统计工作推动纵向管理体系，统计分管领导与其他分管领导、统计中心与各办（所、中心）、管理区及驻村干部之间、乡镇（街道）机关人员与村（居）、统计单位之间的统计业务横向联系体系。

目前，我们结合县里推行的多员合一工作，在全县XXX个行政村均设立了统计网格员，并组织了相关培训。

X月XX0,我局召开全县乡镇（街道）、园区统计工作汇报会，对全县基层统计网络建设进行全面了解、驾驭，为深化推动全员统计工作奠定基础。

三是加强指导督查，全面落实全员统计。

我局协同县委督查室对各乡镇（街道）、部门的推动工作进行了全面检查指导。

并结合我局开展的强服务优质量专题活动，组织指导组，对乡镇开展包括全员统计在内的各项统计工作进展状况进行了全面了解指导，全力推动各地全员统计工作的开展。

（五）主动推动专项统计调查监测工作。

一是主动开展两山统计监测。

为构建生态经济化和经济生态化发展理念，将绿水青山切实融入并转化为金山银山，实现人与环境和谐永续发展。

我县主动争取两山建设资金，今年我县获得两山建设财政专项激励政策的支持，分三年对我县进行建设资金财政补助。

为协作政策的实施，推动项目建设和成果呈现，我局依据县委县政府的看法，开展两山建设指标的统计监测工作。

调查设定两类共XX个指标对我县经济、环境、居民生活、产业结构等方面进行动态监测，并对详细项目实施进度开展统计。

目前两山建设调查方案己制定出台，并于XXXX年X月XX日前填报上年调查数据，连续填报三年。

二是全力推动三农普工作。

xxxx年，我局高度重视农业普查工作，进一步加强组织领导，明确工作责任，强化督查指导，严格根据普查实施方案节点支配，广泛深化地开展宣扬动员工作，切实加强对乡镇（街道）部门的业务指导力度，加强普查登记现场督查，做好PDA录入上传，强化督查问责、严格入户调查，坚决完成各环节、各阶段的任务目标，全力保障第三次全国农业普查工作如期高质量完成。

（六）深化推动依法治统工作。

一是仔细学习相关法律学问，不断提高业务素养。

今年以来，我局多次组织局全体人员，特殊是新进工作人员，仔细学习《统计法》、《统计法实施条例》等相关法律法规学问，并仔细组织好统计执法证申领考试工作。

二是加大统计法制宣扬、教化力度，提高全民法律意识。

结合全员统计工作的开展，印发XXXX余份统计法律学问读本，分送各级党委政府领导和企事业单位。

并主动动员全员统计工作人员参与网上接着教化，目前参加人数达XXX多人。

三是加大统计检查力度，依法查处统计违法案件。

对XX家企事业单位进行了统计稽查。

（七）抓好统计队伍建设。

一是进一步加强思想作风和文化建设。

深化开展解放思想大探讨活动，进一步深化统计核心价值观建设，巩固局干部职工勇破难题、争先创优的共同思想道德基础。

对标先进县市区、先进部门、先进干部职工，深化查找差距和不足，不断解放思想，努力进行整改，主动转变工作作风，争取跨越赶超。

二是不断完善平常考核考勤制度。

以年初制定的个人岗位责任制为依据，实行月安排、周记实、季考核的百分制方法，以平常考核实行自我记实、领导审核的方式进行，主动引导和激励领导班子、领导干部及机关工作人员，树立正确的政绩观，仔细履行职责，努力干事创业，提高执行实力。

三是切实加强统计业务培训。

依据不同的对象，分别对局干部、乡镇（街道）统计工作人员、企业统计工作人员开展针对性强的业务培训，切实提高业务素养。

四是大力开展党风廉政教化活动。

仔细抓好中心八项规定、省XX条方法、六个严禁以及中心、省、市、县有关文件要求的实行。

深化实行习近平总书记关于全面从严治党、加强党风廉政建设的要求和提高数据质量、遏制数字上的腐败的指示精神，努力营造独立统计、照实调查、清正廉洁的良好工作氛围。

二、XXXX年工作思路XXXX年，我局统计工作的总体思路是深化实行党的十九大会议精神，围绕县委、县政府中心工作和省市局的年度工作要求，以推动统计改革、强化工作效率、提高统计数据质量、提升统计服务水平为基本工作思路，推动全县统计工作再上新台阶。

（一）紧紧围绕一条主线以学习贯彻十九大会议精神为主线，以提升政治理论素养、推动统计科学发展、弘扬求真务实作风为基本要求，不断增加局领导班子和全局党员干部的理论素养、思想水平、决策实力和工作本事，促进学习型党组织和学习型机关建设，为推动统计工作不断前进供应强有力的理论指导、智力支持和思想保证。

同时，接着深化开展两学一做教化实践活动，把开展两学一做学习教化同狠抓工作落实紧密结合起来，进一步转变工作作风，强化纪律和责随意识，把学习教化迸发出的热忱转变为提升统计工作的强大动力，推动统计工作上台阶。

（二）切实推动五大建设

1、进一步推动全员统计体系建设，提高统计工作效率。

一是进一步配强配齐力气。

切实根据《关于建立XX县全员统计工作机制的通知》（三县委办通XX号文件要求，加强工作宣扬，主动营造全员参加统计的工作氛围，在现有全员统计网络的基础上，完善统计网格化管理体系，配强配齐专兼职统计工作人员，不断充溢统计队伍的力气。

二是进一步加强业务指导。

充分发挥统计部门的数据联审联评、各职能部门的专业领域优势，乡镇（街道）的一线统计作用，推动统计工作重心下移、力气下沉、服务下倾，不断提升统计对象协作做好统计调查和自主做好统计报送的主动性，为全员统计在基层的详细落实供应有力支撑。

三是进一步强调部门联动。

依据《关于加强GDP核算管理工作的通知》（XX办发x号）文件精神，进一步加强相关部门的沟通联系，加强数据的协调匹配，切实保障统计数据的精确性、时效性和一样性。

四是进一步注意督查考核。

完善全员统计全程化督考机制，将统计工作纳入干部考核体系，强化工作监督问责，结合统计稽查、巡查，对全员统计落实状况实行定期督查，对发觉的问题刚好惊醒督促整改落实。

2、进一步推动统计队伍建设，提高凝合力和战斗力。

一是培育机关文化理念，加强机关精神文化建设。

进一步弘扬求真、敬业、团结、创新xx统计核心价值观，以创建学习型机关为载体,加强干部职工教化培训，努力提高干部职工的理论素养，培育先进的文化理念，构建和谐统计机关。

二是健全完善规章制度，加强机关管理建设。

以提高机关效能为目的，突出以人为本，进一1步完善业务考核、学习培训、工作责任、财务管理、纪律考勤、专业协作等各方面的规章制度，逐步形成规范化的制度体系，为机关文化建设供应牢靠的保障机制。

三是以丰富的活动为载体，加强机关团队文化建设。

通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参加的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、沟通工作、强健体魄的平台，培育激发机关干部的团队意识和进取精神，营造朝气蓬勃、精神激昂、开拓创新的良好氛围。

四是突出业务水平提升，加强自身实力建设。

以打造一支业务娴熟、团队协作、主动进取的统计队伍为目标，在业务上一方面加强培训，强调术业有专攻，另一方面推动A/B岗管理，注意拓展统计各专业学问，加强工作探讨和沟通，让全局人员了解各专业的工作流程、专业技能等基础性学问，力求做到一专多能，建立更全面的学问体系，从而推动统计工作效能不断提升。

3、进一步加强统计法治建设，切实提高数据质量。

一是建立统计普法宣扬长效机制。

以七五普法工作为契机开展多种形式的统计普法宣扬活动；充分利用大型统计调查等活动，宣扬统计法律法规，提高统计调查对象的法律意识；充分利用网络、微信等新媒体，不断加强统计法治日常宣扬，提高全社会的统计法制观念，推动依法统计的法治化进程，提高统计工作质量。

二是建立健全企业统计台帐管理机制。

加大对各单位、乡镇（街道）统计人员的层层培训，强调企业在联网直报前，保留纸质台账，并在审核无误后方可上网直报，从而避开重复修改，反复审核的状况发生，从源头上确保数据质量。

三是建立统计稽查巡查指导常态化机制。

由局分管领导带队深化基层，指导检查基层统计调查对象的各项原始纸质报表和台账，帮助调查对象强化各项基础工作。

通过对基层执行统计法律法规、规章制度状况，主要统计数据质量状况的全面巡查，督促整改，保证源头统计数据质量。

4、进一步推动统计实力建设，提升统计服务水平。

一是强化基础数据质量，提升报表审核实力。

接着深化开展统计业务规范化建设，制定统计工作规范化标准，进一步完善数据评估管理和共享机制，提高数据审核工作效率，确保统计数据精确无误。

二。