员工管理暂行条例

员工管理暂行条例文件编号1:本店员工要热爱本职工作，遵守衣之家的规章制度，并接受主管的指导和管理2店员应以主人身份积极维护本店信誉，如有涉及本店形象和商业机密问题，不得在外随便公布，更不允许发表损坏本店名誉的言论。

3本店员工要彼此团结、通力合作，一切做好位顾客服务的原则。

4工作时间不得阅读与专业无关的书籍，不得吃零食、嬉戏、打闹、喧哗。

5热情服务工作，微笑面对顾客，任何情况下不得和顾客发生争吵。

6工作时间应衣着整齐、仪表大方，必须保持良好的精神状态。

7工作时间不得无故私自外出串门，如有特殊情况必须向店氏请假，无特殊情况不接受电话请假。

月休假两天，必须提前一天提出，未经店长批准而擅自不上班者以矿工处理。

8工作时间可着店里服装（夏天服装注意浅颜色），任何服装不得带回家。

9每次服装上柜时，应做到勤修剪、勤检查，如发现衣质有问题应该及时向店长汇报。

10工作时间815分到店，做好清洁工作，830分正式开门营业，下班前做好店内清洁工作。

保持橱窗和试衣镜的清洁。

11店里电脑不能用来玩游戏（放音乐除外），平时保证不随便动电脑。

12每天做好服装销售单，做到价格清楚，款式、货号、颜色一目了然，收到假币自己负责。

13工作时间不得会客，特殊情况下不得超过5分钟。

14每周作一次店务工作总结，提高自己的业务技能，更好的为顾客服务。