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月份一般管理人员试题库9制度部分一.填空题
1.试验室设备管理人员负责仪器的（保管）、（检定）、（校验）以及设备档案的管理工作
2.（质量监督检查中心）是全厂质量管理归口部门
3.中心大力开展班组间劳动竞赛意在形成比、（学）、（赶）、（超）、（量）的气氛
4.运行工程师对班组样品进行（不定期）、（不定项）抽检,各班组每月抽检样品数不低于
（20）个
5.精细化管理建立以（中心经理）为组长的I安全生产领导小组,推行安全生产制度，并于各班长签订（安全承诺书）o
6.安全组每周对中心进行一次全面安全检查，包括安全活动记录、（防护用品管理）、（三废台账）、（危化品管理）、（消防器材检查）等
7.检查环境、检查仪器必须符合有关技术原则规定,并保证检测工作的（精确性）、（真实性）、（独立性）、和（及时性）
8.中心设备使用记录内容包括（仪器名称）、（使用日期）、开关机时间、（检测样品）等,使用记录整洁完好详细
9.《工资支付管理措施》所称员工工资由岗位基本工资、（工龄工资）、（绩效奖金）、津补助、特殊奉献奖、防暑降温费、取暖费等
10.（人力资源部）负责员工各类基本社会保险及企业补充保险时代扣代缴工作
2.已满23年不满23年的，年休假10天；
3.已满23年的I,年休假15天
五、特种作业的定义？特种作业是指轻易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的I安全也许导致重大危害的作业特种作业日勺范围由特种作业目录规定
六、危险化学品特种作业人员必须具有的条件有？
1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
2.经小区或县级以上医疗机构健康体检合格，并无阻碍从事对应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔式症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
3.危险化学品特种作业人员应当具有高中或者相称于高中及以上的文化程度；
4.具有必要的安全技术知识与技能；
5.对应特种作业规定的I其他条件
七、特种作业什么状况下，复审或者延期复审不予通过？
1.健康体检不合格欧I;
2.违章操作导致严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的；
3.有安全生产违法行为，并给与行政惩罚时；
4.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查时；
5.未按规定参与安全培训，或者考试不合格的
八、什么情形下，考核发证机关将注销特种作业操作证？
1.特种作业有人员死亡的；
2.特种作业人员提出注销申请的I；
3.特种作业操作证被依法撤销的
九、设备管理的“四懂、三会”详细指什么四懂懂构造、懂原理、懂性能、懂用途三会会使用、会维护保养、会排出故障
十、化工原材料评比条件？
1.现用化工原材料不能满足变化了的生产工艺需要；
2.为满足国家或行业等有关部门产品新原则，适应市场需求，需调整产品的某些性能指标而需要增长或更新的化工原材料；
3.为提高经济效益，筛序更合适生产装置实际的化工原材料；
4.对于通过改善工艺条件或改善操作后可到达工艺规定的不得试用新剂H^
一、QC小组活动分析原因时的J“5M1E”指什么？5M:人员、机器、材料、措施、环境1E测量
十二、什么是消气防物资，请列举不少于三种消气防物资是指在生产作业过程中或抢险时所使用的物品，如消防头盔、消防沙、消防桶、十字镐、镶头、钉耙、路障蹬、担架、应急照明等
十三、什么是现场应急物资，并举例阐明（不少于六种）现场应急物资是指生产作业过程中应急救援时，为免遭或者减轻事故伤害就职业危害的特种劳动防护用品，如安全绳、安全带、防毒面具、防护手套、护目镜、防酸碱工作服、灭火毯，急救药箱、防火服、避火服、雨衣、雨鞋、铁锹、吸油毯等
十四、应急物资的“三证一标志”是什么？三证生产许可证、产品合格证、安全鉴定证一标志安全标志
十五、应急物资什么状况下应予以报废？
1.在有效期内出现破损或变形，影响防护性能日勺;
2.超过规定使用有效期限；
3.达不到强检机构鉴定原则以及兑现员工伤亡、退休、离职等有关待遇
11.（财务部）负责员工各项福利待遇的审核发放工作
12.员工考勤记录至少保留（=）年
13.工资支付时间为每月（15日前）,如遇法定节假日或者休息日，支付日期提前或顺延
14.法定节假日有新年、（置茎）、（清明节）、（劳动节）、（端午节）、（中秋节）、（国庆节）、（妇女节）、（青年节）
15.停工留薪期一般不超过
（12）个月，特殊状况延长期不得超过
（12）个月
16.员工符合国务院职工探亲待遇规定的，看望配偶每年一次假，假期
（30）天,未婚员工看望父母，每年一次，假期（未）天,已婚员工看望父母，每（4J年一次，（20天）
17.（设备部）对施工质量严格监督和控制，没有通过验收日勺施工工程，不得办理（决算）手续
18.为加强防腐、保温管理工作，使防腐、保温管理工作趋于规范化、制度化，深入节能降耗，（减少成本）,到达（经济）、（整洁）、（美观）、（高效时）目的，特制定设备防腐保温管理规定
19.（设备部）是企业设备防腐、保温工作的归口管理部门
20.员工休息日加班后，应尽量及时安排补休，一般在
（三）个月内补休完最长不超过（一年）
21.（工会）依法对企业工资支付行为进行监督
22.员工确有特殊原因必须请事假的，每次请假不得超过
（7）个工作日,年合计不超过（不）个工作日
23.（人力资源部）负责制定特种作业人员的培训计划
24.（设备部）负责特种设备作业人员《特种设备作业操作证》取证，复审工作
25.（安环部）负责特种作业人员《特种作业操作证》的取证及培训、体检等工作
26.特种作业初次取证培训时间不得少于
（100）课时,复审时培训时间不得少于
（24）课时
27.特种作业操作证有效期为
（6）年,应每
（3）年复审一次
28.特种作业操作证不得（伪造）、（涂改）、（转借）、（转让）、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特性作业操作证
29.企业特种作业主管部门是（安环部）、（设备部）
30.各中心制定专人对备用设备进行维护保养，做到（不潮）、（不冻）、（丕腐蚀）,保持清洁
31.企业生产用化工原材料是指生产过程中消耗的多种（催化剂）、（添加剂）、（助熔剂）、（化工药剂）、油剂及批量化学试剂等
32.（生产部）全面负责装置化工原材料的管理和使用
33.（物资采供部）负责入厂化工原材料计量抽查、入库保管
34.（质量监督检查中心）对入厂化工原材料质量进行检查
35.所有化工原材料均由（生产部）组织评比质量部分
36.QC小组活动课题一般分为（”问题处理型”）和（“创新型”）课题两大类
37.QC小组活动课题要体现（小）、（实）、（活）、（JL）日勺特点，课题难易程度应与小组能力相合适，宜小不适宜大，力争时间短、见效快
38.质量是指一组（固有特性）满足规定的程度
39.QC小组是在生产或工作岗位上从事多种劳动的职工，围绕企业的I经营战略、方针目的和现场存在的J问题，以改善质量、减少消耗、提高人日勺素质和经济效益为目的J的组织起来，运用质量管理的理论和措施开展活动的小组
40.QC小组活动的特点突出体现为明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和严谨日勺科学性o
41.QC小组活动课题分为五种类型，即现场型、服务型、攻关型、管理型和创新型安所有分
42.企业应急物资包括现场应急物资和消气防物资o
43.安环部为现场应急物资的归口管理部门
44.保卫部为消气防物资的归口管理部门
45.在使用应急物资前，使用单位要对其有效性和安全性进行检查,保证完好有效
46.对安全性能规定较高的应急物资，应按有效防护功能最低指标和有效有效期限规定,实行强制检定或报废
47.各主管副总经理负责对职责权限内的I作业许可证进行审批及审批管理
48.动火作业分为特级、一级、二级和固定
49.高处作业分为一级、二级、三级、特级和特殊状况A特殊状况B
50.抽堵盲板作业分为中心级、企业级制度部分
二、选择题
1.员工探亲期间的伙食费，行李物品寄存费，托运费，以及趁便参观、游览等项开支，均由员工自理，不得报销（J）
2.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期（J）
3.病伤假工资应不低于劳动协议约定工资原则的50%o（V）
4.婚假不包括公休假和法定假（X）
5.女方生育期间予以男方护理假15天，夫妻异地予以男方护理假20假（J）
6.重要防腐、保温工程的施工，应委托具有对应资质的第三方进行质量监理（J）
7.生产部负责防腐、保温设备、实行的使用维护和检查维修等工作的全过程管理（义）
8.重要防腐、保温工程的J施工，应委托具有对应资质的J第三方进行质量监理（J）
9.工程施工所用材料必须为合格生产厂家的合格产品，施工作用原材料生产厂家不必设备部确认（义）
10.施工单位应严把施工质量，对设备部及各中心人员检查出的问题，应无条件返工,直至到达质量规定（J）
11.再婚的可享有法定婚假（J）
12.学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间，也能享有《探亲规定》日勺待遇（X）
13.员工在受留用察处分期间，可以享有探亲待遇（X）
14.小型工程及设备局部防腐、保温，各中心可自行组织人员进行防腐、保温施工（J）
15.特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员（J）
16.特种作业人员必须持证上岗（J）
17.离开特种作业岗位6个月以上日勺特种作业人员，可直接重新上岗（义）
18.闲置的设备由所在中心负责维护保养，需要则可任意将配套设备拆开使用（X）
19.月度化工原材料计划及追加时间有企业物资采供部进行审核（X）
20.初次试用的I化工原材料试用周期一般不超过6个月（J）质量部分
21.质量管理最基本的原则是防止为主原则（V）
22.提高质量能带来全社会的效益，不过生产企业的成本会增长由于质量越高，成本也越高（X）
23.从质量和企业关系方面看，提高质量是企业生存和发展的保证（V）
24.质量培训应当首先在基层展开，然后扩展到所有的管理人员，包括高层管理者（X）
25.产生质量的系统是防止，不是检查检查是在过程结束后把坏的从好的I里面挑选出来，而不是增进改善（V）
26.在质量管理体系中承担任何任务日勺人员都会直接或间接影响产品规定符合性（V）
27.全面质量管理强调全过程控制，从管成果转变为管原因，这样就可以减弱质量检查的职能（X）
28.QC小组活动是组织的自主行为，推进QC小组活动健康持久地发展，是领导和有关管理部门日勺职责（V）
29.QC小组的课题来源于上级下达欧|指令性课题和质量部门推荐日勺指导性课题（X）
30.QC小组等同于行政班组，其组建需经行政同意（X）
31.QC小组活动成果评价更重视经济效益方面（X）
32.现场型QC小组的课题以处理技术关键问题为目的（X）
33.QC小组组长只能由小组组员共同推举产生（X）安所有分
34.已经配置较高防护性能的I特种劳动防护用品，可以替代一般的应急物资（V）
35.凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，按其作业的工种和环境配置应急物资（V）
36.应急物资应设专柜统一保管（V）
37.报废后的物资可以根据废旧程度转卖或转交他人使用（X）
38.除动火作业，高处作业，起重吊装作业，盲板稠度作业，其他作业均不分级（V）
39.同一作业项目假如同步波及多种类别的J危险作业，办理一张作业许可票即可（X）
40.作业完毕后，作业项目负责人应组织作业单位人员清理恢复施工现场，确认无隐患后方可离开，同步将作业票存档登记（V）
三、选择题
1.（A）是企业QC小组活动的领导机构A.质量委员会B.质量监督检查中心C.企管部D.生产部
2.QC小组组员由（ABC）结合构成A.技术员B.管理人员C.操作工人D.质量员
3.QC小组每（C）注册一次A.三个月B.六个月C.一年D.两年
4.QC活动那两种状况可以不做现实状况调查（BC）A.自主性课题B.指令性课题C.创新型课题D.服务型课题
5.QC小组一项活动时间一般不超过（C）个月，最多（）个月A.3,12B.6,12C.3,6D.6,
96、QC小组以领导干部、工程技术人员和现场工人构成的以处理工艺、技术、质量关键问题为目日勺所确定的活动课题是（A）A.攻关型课题B.创新型课题C.现场型课题D.管理型课题
7.QC小组活动的选题阶段，选题要注意日勺问题之一是（A）oA.选题宜小不适宜大B.选题宜大不适宜小C.课题名称尽量出抽象化D.选题不考虑大小
8.QC小组活动成果效果的评价应侧重于（B）oA.实际获得了多少效果B.参与和持续改善C.获得了多少经济效益D.减少了多少经济损失
9.（B）是企业质量管理的总负责人和第一负责人，负责企业质量方针的审批A.董事长B.总经理C.总工程师D.部门经理10企业什么地方需要整顿、整顿？（C）A.工作现场B.办公室C.全企业的每个地方D.仓库
11.在什么作业环境下可按需增长应急物资的配置数量（ABC）oA.危险性大B.毒物浓度高C.分散作业多D.特种作业
12.报废后的应急物资应予以（D）,已免再进入使用环节A.统一召回B.分类召回C.集体销毁D.彻底销毁
13.企业BC负责对应急物资管理工作监督检查并按责任制考核A.物资采供部B.安环部C.保卫部D.生产部
14.起重吊装作业分为ABCoA.一级B.二级C.三级D.特级
15、一般许可证有效期不超过C天A、1B、3C、7D、
10、
三、简朴题
一、医疗期的I定义？医疗期是指企业员工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动协议的时限
二、探亲假定义？探亲假期是指员工与配偶、父、母团聚的时间，可根据实际需要另给旅程假，探亲假包括公休假日和法定节日在内
三、什么情形下员工不享有当年的带薪年休假？
1.员工依法享有寒暑假，其休假天数多于年休假天数时；
2.员工请事假合计20天以上且单位按照规定不扣工资日勺；
3.合计工作满1年不满23年的员工，请病假合计2个月以上的J；
4.合计工作满23年不满23年的员工，请病假合计3个月以上日勺；
5.合计工作满23年以上的员工，请病假合计4个月以上的|
四、带薪年休假执行原则不包括法定节假日和公休假日在内？
1.员工合计工作已满1年不满23年的，年休假5天;。
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