5篇围绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等四个带头方面存在的问题不足及下一步的整改措施样例

绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，，等四个带头方面存在的问题不足及下一步的整改措施

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据《关于做好2024年度X党委领导班子民主生活会有关工作的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，仔细学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求通过学习，我个人的思想认识进一步提高，政治觉悟、党性修养进一步提升随后，我紧紧围绕“四个带头”，坚持“三个摆进去”，通过班子成员之间，与县直属各部门负责人，以及与所在党支部部分党员开展谈心谈话，共征求到各类意见建议X条最后，结合自己的思想、工作和生活实际对意见建议进行了梳理，深处查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施，撰写了个人发言提纲现对照检查如下

一、对照查摆的突出问题

（一）在“严守政治纪律规矩，维护党的团结统一”方面一是政治理论学习深度不够作为县委书记，深知政治理论学X次，开展调研共X次，开展交流研讨XX次二是制定意识形态工作实施方案，定期研判公司意识形态工作,全年主持召开意识形态工作领导小组会议X次，研究意识形态工作X次

（二）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面一是严格执行重大事项请示报告制度，全年向集团党委汇报工作X次，及时向公司党委汇报重点工作、重大问题，确保政令畅通、令行禁止二是落实“三重一大”决策制度，坚持把党的领导贯穿到公司改革发展全过程、全要素，全年主持召开党委会X次、决策委员会X次，研究涉及改革发展、生产经营、安全稳定等重大事项X项，均能严格履行职责权限，按规矩作出决策

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是围绕市委市府决策部署和中心工作，做实民生项目比如，在全市率先完成X市新能源汽车充电设施建设任务，全力推进X市社会化养老机构建设项目，已投入运营二是精心组织实施“我为群众办实事”活动，全年帮助职工解决急难愁盼问题X件三是主动融入X市发展战略，与X市开展战略合作，共同探索绿色低碳循环发展新路径

（四）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是制定深化改革实施方案，细化X项重点任务分工，明确责任人和完成时限二是优化业务流程，压缩审批时限X%,降低办事成本三是完善内部控制制度，建立风险评估机制，对新增项目进行全面风险评估审查四是深入开展安全生产专项整治三年行动，推动安全生产形势持续稳定向好五是主动担当作为，积极应对各类风险挑战面对复杂多变的市场环境和严峻的安全生产形势，超前谋划布局，积极开拓市场，带领团队攻坚克难，有力保障了项目建设进度和生产安全稳定

（五）带头落实全面从严治党政治责任方面一是压紧压实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开党风廉政建设工作会议，分析研判公司政治生态情况和党风廉政建设工作情况全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，研究党风廉政建设工作X次二是抓好党风廉政建设和反腐败工作聚焦权力运行关键环节、内部管理薄弱环节、问题易发风险点，排查梳理廉洁风险点X个，制定防控措施X条组织公司全体党员干部员工签订《廉洁从业承诺书》三是制定领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力组织开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查X次四是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争全年共接收信访举报X件次，其中初核X件次，予以了结X件次；收到上级纪检监察机构转办信访举报X件次，全部予以了结五是督促相关职能部门履行监管责任加强对“三重一大”事项、项目招投标的监督力度，开展专项督促检查XX次

二、原因分析通过深入反思，产生这些问题的原因主要有以下几个方面一是世界观、人生观、价值观存在偏差理想信念有所动摇,党性修养不够扎实，宗旨意识有所淡化对党的初心使命和根本宗旨理解不够深刻，服务群众的意识不够强有时工作中存在功利主义思想，过分关注个人利益得失，忽视了党的事业和人民利益这些思想根源直接影响了工作态度和作风二是政治站位和政治觉悟不够高政治理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够透彻对“国之大者”的认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还需提高有时存在就事论事，没有从政治的高度去思考和推动工作，导致一些工作浮于表面、不够扎实三是能力素质与岗位要求还有差距专业知识储备不足，综合协调能力不强，创新意识不够对新形势下工作规律把握不够准确，工作方法比较陈旧调查研究不够深入，情况掌握不够全面，决策参谋能力有待提升特别是在统筹协调、破解难题等方面的能力还需加强四是担当精神和责任意识不够强工作中存在不想为、不敢为、不会为的问题面对矛盾困难时，缺乏迎难而上的勇气，存在畏难情绪有时怕担责任、怕得罪人，工作中不愿较真碰硬对分管工作重视不够，推进力度不够大，落实不够扎实，影响了工作成效

三、整改措施针对以上问题，我将从以下几个方面认真整改一是加强理论武装，筑牢思想根基把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真参加中心组学习，做好个人自学每月至少撰写1篇学习心得，切实把学习成果转化为思想政治素质的提升加强党性修养，牢记初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是改进工作作风，强化责任担当坚持问题导向，对分管领域存在的突出问题深入研究、认真解决加强调查研究，每月至少深入基层调研5天，广泛听取意见建议增强服务意识，及时回应群众关切创新工作思路和方法，勇于担当作为，推动分管工作再上新台阶三是严格执行制度，加强监督管理认真履行“一岗双责”，把从严管理要求落实到分管工作各方面加强对分管科室干部的日常教育管理，及时发现和纠正存在的问题完善内部管理制度，强化制度执行，确保各项工作规范运行四是提升能力素质，增强工作本领加强业务知识学习，不断提高专业素养和工作能力学习借鉴先进地区好做法好经验，积极探索创新，推动工作创新发展强化统筹协调能力，加强与各方面的沟通配合，形成工作合力下一步，我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务对查摆出的问题，即知即改、立行立改通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，更好地履行岗位职责，为推动部门各项工作高质量发展作出应有贡献以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正

三、下一步整改措施

（一）强化担当意识培育积极参加各类领导力培训和研讨活动，深入学习先进企业的改革发展经验和担当作为典型案例，从中汲取奋进力量，不断提升自身的担当精神和使命感主动与上级领导沟通交流，争取更多的指导和支持，明确企业在行业中的发展定位和责任使命，制定清晰的战略目标和行动计划，并将其分解为具体的工作任务和阶段性目标，确保每一项工作都有明确的责任人、时间节点和考核标准，强化自己的责任意识和担当动力，克服求稳怕乱的心态，积极主动地推动企业各项改革发展举措落地实施

（二）深化主体责任落实进一步完善党风廉政建设责任体系,明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的具体职责和任务,建立责任清单动态更新机制，确保责任落实无死角、无盲区加强对下属单位党组织的日常监督检查，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，每年至少开展X次全面深入的监督检查工作，重点检查物资采购、工程招投标、干部选拔任用等关键环节的制度执行情况和风险防控措施落实情况对于发现的违规违纪问题，建立问题台账，实行销号管理，严格按照党纪条规进行严肃处理，绝不姑息迁就，并对相关责任人进行约谈和问责，同时加强对整改情况的跟踪回访，确保问题整改到位，制度执行有效，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展

（三）增强攻坚克难决心针对企业历史遗留的债务问题，组织专门的工作团队，深入调研分析债务形成的原因、现状和潜在风险，邀请法律、财务、金融等方面的专家进行会诊，制定切实可行的解决方案主动与债权人进行沟通协商，秉持公平公正、互利共赢的原则，积极寻求债务重组、延期偿还、资产置换等多元化的解决途径，同时加强与政府部门、金融机构的协调合作，争取政策支持和资金融通渠道，确保债务问题得到妥善解决，为企业的健康发展扫清障碍年民主生活个人四个带头检查材料（医疗系统）2025按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下

一、民主生活会准备情况按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，医院党委紧紧围绕“四个带头”方面，认真做好各项准备工作

（一）强化组织领导，统筹推进落实及时制定工作方案，党委多次召开会议研究部署，明确分管领导责任，确保会议筹备按计划推进

（二）深化理论学习，提升思想觉悟采取集中学习、自主学习与专题研讨相结合的方式，组织集中学习共计X次重点研读了习近平总书记关于卫健工作的系列讲话，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会决议等内容，夯实思想根基

（三）多渠道征集建议，查找短板不足通过座谈会、问卷调查、设立意见箱、个别访谈等方式，广泛听取干部职工及患者群众的意见建议，总计收到90条，其中涉及作风建设28条，医疗服务28条，党的建设24条，人才队伍建设20条对建议进行认真梳理，逐项建立台账，以此为民主生活会打下扎实基础

（四）加强沟通交流，凝聚班子合力班子成员和分管科室负责人之间共开展谈心谈话140多次，通过深入交流统一思想，增进了班子的团结与协作

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论学习不深入在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，仍存在一定的形式主义和表面化倾向理论学习中心组的学习质量不够高，讨论深度不够充分对党的创新理论内涵的精准把握尚需加强，对医疗卫生领域的重要论述理解不够深入比如,在研究“健康中国”战略和深化医改等政策时，对重点和难点问题的探讨不够深入，指导实践的效力还需提升二是政治意识不够强在推进工作中，有时倾向于重经济效益而轻社会效益例如，在公立医院改革过程中，对如何发挥医院公益性研究不够深入，落实力度不足在制定学科建设和人才引进等重大决策时，与医院整体发展战略的对接不够紧密三是执行力度不足对党中央关于医疗卫生工作的决策部署，存在落实不够到位的问题，工作推进有待加强例如，面对党中央对老年医疗事业的重视和支持，医院在老年医疗服务体系建设上的规划不够充分，重点不够突出，推进力度不够强在医联体建设和对口支援等方面，进展较为迟缓，未能充分体现预期效果

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养自觉性不足在党内政治生活中，存在严肃性不够的问题，民主生活会的组织质量不高，批评与自我批评未能形成强烈的氛围对《党章》、党规党纪的学习没有达到应有的自觉,且执行力度不够严格比如，在对党员干部的教育管理上缺乏系统性，党性教育常常流于形式，基层党组织未能充分发挥其战斗堡垒作用“三重一大”决策制度的执行过程中，还存在不够规范的现象党员教育覆盖率不足70%,决策制度合规执行率仅为65%二是守纪意识不够强烈对中央八项规定精神的落实缺乏严格执行,仍然存在“四风”问题例如，在公务接待、因公出国（境）、办公用房的管理上尚存不规范之处对于基层的“微腐败”问题，治理仍不彻底，对于科室违规收费、收受红包、推销药品耗材等现象的查处力度有待加强三是作风建设存在不严不实的现象对于患者普遍反映的看病难、看病贵等问题，研究不够深入，解决措施迟缓在回应医护人员的合理诉求方面力度不足，工作和生活条件的改善未达到预期目标督查考核的力度需进一步强化，重点工作的推进速度较为缓慢此外，医院管理水平尚需提升，医疗秩序的规范化管理有待加强部分医院在解决患者诉求及医护人员关切方面的回应率未达到60%,需引起高度重视

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是勇挑重担的担当不足在面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务时，尚显不足于改革创新的勇气如，在推进重点学科建设以及人才引进过程中，时常犹豫不决，创新思路不足以应对棘手难题对于医院发展过程中存在的深层次矛盾，研究的深度还不够,解决对策亦显得不足对于基层群众反映强烈的问题，化解不够迅速及时二是开拓创新的意识出现减退思维方式较为陈旧，创新突破显得不足例如，在推动信息化建设的过程中，对新兴技术的应用研究不足，远程医疗和智慧医疗的发展进程缓慢医疗服务流程优化的力度不够，门诊等候时间过长、住院周转率偏低等问题依然存在与先进医院相比差距明显，缺乏奋起直追的紧迫感三是团队协作不够充分在推动医院等级评审的过程中，统筹协调欠缺,使得工作推进不够顺畅在医疗质量管理方面，监督检查不够严格,制度执行不到位对于医疗纠纷和投诉的处理不够及时，化解矛盾的能力有待提升

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够充分党委在全面从严治党方面的认识仍需加深，“两个责任”的执行力有待提升例如，对党建工作的重视程度不够，“一手硬、一手软”的问题依然存在党建工作与医疗业务工作融合不够紧密，指导不够有力，选人用人的关口不够严格，干部管理和监督不到位二是廉洁表率发挥不够充分对于重点领域和关键环节的监管力度不够强，例如在医疗设备采购、药品耗材管理等方面，制度执行缺乏严密性，存在监管漏洞对医疗腐败问题的整治不彻底，部分科室存在收受回扣的问题在招标采购和基建工程方面，廉政风险排查不够深入三是制度执行存在漏洞在落实院内各项规章制度时存在问题比如，在重大决策中，民主集中制原则的执行不够严格医疗质量管理制度缺乏严格执行，存在安全隐患在职工考勤和绩效分配等管理制度上，执行不严格，存在松懈现象

三、问题产生的原因分析

（一）理想信念需要进一步巩固在政治理论学习方面，仍然停留在表面层次，对党的理论创新成果的学习深度不够在医疗卫生工作中，政治性认识不足，公立医院的使命感和责任意识不够突出面对新形势和新任务，思想上未能充分解放，创新意识依旧不足对党的建设新要求的把握不够精准，落实措施不到位

（二）宗旨意识需要进一步强化以人民健康为中心的发展理念没有牢固树立对群众就医问题和医护人员的工作生活条件关注不够，服务意识亟待提高深入调查研究不够，基层实际情况掌握不够全面对于医院的公益性属性认识不足，仍存在重效益轻服务的偏向

（三）斗争精神需要进一步提升在面对困难和挑战时，担当作为的积极性不高，缺乏迎难而上的勇气对于一些难题，缺少破解的坚定决心和有效办法统筹协调能力需要加强，工作推进缺乏合力思维方式较为陈旧，创新意识不够强烈，面对医改新形势时应对不够主动

（四）从严治党还需进一步强化管党治党的责任意识有待增强，“两个责任”落实不够彻底对党建工作重视不足，与业务工作的结合不够紧密在关键领域和环节的廉政风险防控力度不够,监督执纪问责不够至U位制度建设还需完善，制度的执行不够严格、整改措施和努力方向

（一）进一步深化理论学习一是要加强理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全学习的长效机制要坚持领导班子带头学、带头讲、带头干，每月至少开展2次集中学习研讨重点强化对医疗卫生领域重要论述的学习研究，确保学习成果切实转化为推动医院高质量发展的实际行动二是要提高政治站位，深刻认识公立医院的政治属性，牢牢把握正确的办院方向提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保医院的改革发展始终沿着正确的政治方向前进要加大对卫生健康政策的研究力度，提高政策执行力三是要强化责任担当，坚决贯彻落实党中央关于医疗卫生工作的决策部署，确保落实到位加强对重点工作的统筹谋划，建立督查考核机制，确保工作取得实效

（二）进一步恪守为民之责一是要强化宗旨意识，牢固树立以人民健康为中心的发展思想，把增进人民健康福祉作为一切工作的出发点和落脚点深入基层开展调查研究，广泛听取意见建议,习对于把握方向、推动工作的重要性，但在实际学习中，仍存在浅尝辄止的情况对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，未能深入挖掘其背后的深邃内涵和实践指导意义比如，在学习关于乡村振兴战略的论述时，虽然组织了多次集中学习和研讨，但在如何结合本县实际，精准定位产业发展方向、优化乡村治理模式等方面，缺乏深入系统的思考，导致在工作中难以提出具有前瞻性和针对性的举措，一定程度上影响了乡村振兴工作的高效推进这反映出我在政治理论学习上，缺乏刻苦钻研的精神和学以致用的能力，未能充分发挥理论对实践的指导作用二是政治敏锐性有待提高在复杂多变的政治环境和社会思潮中，我深刻认识到保持高度政治敏锐性的关键意义,但在实际工作中，仍存在对一些敏感问题反应不够迅速、判断不够准确的情况比如，在面对部分网络舆论中出现的与党的方针政策相悖的言论时,未能在第一时间组织有效的舆论引导和应对措施，导致这些言论在一定范围内传播，给群众造成了思想上的困惑，也对党的形象产生了负面影响这让我意识到，自己在政治敏锐性方面还需不断加强，时刻保持清醒头脑，提高对各类政治风险的洞察力和鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明

（二）在“增强党性砥砺作风，坚守纪律底线”方面一是党性修养锤炼不够经常党性修养是党员干部的终身课题,我也始终将其视为立身之本，但在日常工作的忙碌节奏中，有时会不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼回顾过去，我在处理一些复杂矛盾和棘手问题时，有时会过于注重问题的解决结果，而忽视了从党性原则的高度去思考和决策，导致工作方式方法不够恰当，未能充分体现党员干部应有的政治素养和道德风范比如，在协调及时回应群众关切二是要改进医疗服务，优化就医流程，提升患者就医体验加强医疗质量管理，强化医疗安全，提升服务水平注重医德医风建设，树立良好医院形象三是要关心职工成长，重视医务人员的培养，健全人才培养机制关心职工的工作生活，改善工作条件，健全激励机制，加强人文关怀，增强归属感和积极性

（三）进一步强化作风建设一是要增强担当精神，保持高度的责任感和使命感，以钉钉子精神抓好工作落实针对医院发展中的重点难点问题，要主动担当，积极作为，加强统筹协调形成工作合力二是要提升创新能力，加强对新技术和新业态的研究和应用，推进医院的智慧化建设创新医疗服务模式，积极推进“互联网+医疗健康”加强学科建设和人才培养，提升医院的核心竞争力三是要强化督查落实，建立健全督查机制，加大督查的力度对重点工作实行项目化管理，挂图作战、销号管理完善考核评价机制，加强结果运用

（四）进一步筑牢思想防线一是要压实主体责任，认真履行管党治党的政治责任，把党建与业务工作同部署、同落实加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用强化党员教育管理，提高党员队伍素质二是要加强廉政建设，健全完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监管深入开展廉洁行医教育，树立良好医德医风完善内部管理制度，强化制度的执行三是要强化监督执纪，加大监督检查力度，及时发现并纠正问题严格执行各项纪律规定，坚决查处违纪违规问题建立健全长效机制，防止问题反弹以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正某国企总经理年度民主生活会“四个带头”检查对月料2025

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为国企的总经理，我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党的团结统一的重要基石然而，在对照“四个带头”的要求进行自我检查时，我发现自己在某些方面还存在不足在严守政治纪律方面，我虽然能够坚决维护党中央的权威和集中统一领导，但在具体工作中，有时对上级的决策部署理解不够深入，执行不够坚决，存在“等一等、看一看”的观望心理这种心态不仅影响了工作的效率，也削弱了政治纪律的严肃性在维护党的团结统一方面，我能够积极与班子成员沟通交流，但在面对一些复杂问题和矛盾时，有时缺乏足够的耐心和包容心，容易产生急躁情绪，影响了团队的凝聚力和战斗力此外，在与其他部门的协作中，有时也存在沟通不畅、协调不力的问题，影响了整体工作的推进

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养是党员干部的立身之本，严守纪律是党员干部的基本准则，砥砺作风是党员干部的应有之义然而，在对照“四个带头”的要求进行自我审视时，我发现自己在这些方面还有待提高在增强党性方面，我虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策，但在实际工作中，有时对党的宗旨和使命理解不够深刻，缺乏为党和人民事业奋斗终身的坚定信念在严守纪律方面，我虽然能够遵守党的各项纪律规定，但在一些细节问题上还存在疏忽和漏洞,如有时在工作时间处理私人事务，影响了工作的严谨性和纪律性在砥砺作风方面，我虽然能够保持勤奋敬业的工作态度，但在面对困难和挑战时，有时缺乏攻坚克难的勇气和毅力，容易产生畏难情绪

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的基本要求，勇于担责、敢于创新是党员干部的必备素质然而，在对照“四个带头”的要求进行反思时，我发现自己在这些方面还存在一定的差距在遵规守纪、清正廉洁方面，我虽然能够严格遵守党的纪律和国家的法律法规，但在一些具体问题上还存在模糊认识和侥幸心理如在一些敏感事项的处理上，有时过于谨慎，缺乏必要的担当和决断力在勇于担责、敢于创新方面，我虽然能够积极履行职责，但在面对一些新情况、新问题时，有时缺乏创新思维和改革勇气，容易陷入传统思维模式的束缚中

（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路作为国企的总经理，我深知自己肩负着全面从严治党的政治责任然而，在对照“四个带头”的要求进行自查时，我发现自己在履行这一责任方面还存在不足在落实管党治党责任方面，我虽然能够坚持把全面从严治党作为重要政治任务来抓，但在具体工作中，有时对下属单位和部门的监督指导不够到位，导致一些违纪违法问题的发生在加强党风廉政建设方面，我虽然能够定期开展廉政教育和警示教育，但在制度建设和执行上还存在薄弱环节，如一些关键岗位的权力运行缺乏有效的监督和制约在推动全面从严治党向纵深发展方面，我虽然能够积极谋划和推动各项工作，但在一些关键领域和重点环节的改革上还存在畏难情绪和等待观望心理

二、原因剖析针对上述存在的问题，我进行了深入的原因剖析，认为主要有以下几个方面一是政治站位不够高在思想上没有真正树立起“四个意识”,对党的理论和路线方针政策的理解不够深入透彻，导致在政治纪律和政治规矩上有所放松二是党性修养不够深在党性锻炼上缺乏主动性和自觉性，对党的宗旨和使命的认识不够深刻，导致在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在不足三是担当精神不够强在面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和毅力，容易陷入传统思维模式的束缚中，导致在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在差距四是监督指导不够实在履行全面从严治党政治责任方面存在监督指导不到位的问题，导致一些违纪违法问题的发生

三、整改措施针对上述问题及原因剖析，我将采取以下措施进行整改

（一）加强政治学习，提高政治站位一是深入学习党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习党的二十大精神和党中央的最新决策部署，不断提高自己的政治觉悟和政治能力二是积极参加各种政治学习和教育活动，增强自己的政治敏感性和政治鉴别力三是加强与上级党组织的沟通联系，及时汇报工作进展和存在的问题，争取上级党组织的指导和支持

（二）加强党性锻炼，提升党性修养一是定期开展党性教育活动，如组织党员学习党的历史、党的优良传统和作风等，增强党员的党性观念二是加强党员的自我教育和自我约束，引导党员自觉遵守党的纪律和规定三是加强与群众的联系和沟通，深入了解群众的需求和期望，为群众排忧解难

（三）强化担当精神，勇于担责创新一是树立正确的政绩观和事业观，把党和人民的事业放在首位,积极履行职责和使命二是加强学习新知识、新技能和新方法，提高自己的业务能力和综合素质三是积极谋划和推动各项工作创新,特别是在一些关键领域和重点环节的改革上要敢于突破传统思维模式的束缚

（四）加强监督指导，落实全面从严治党责任一是加强对下属单位和部门的监督指导力度，确保各项工作按照党的纪律和国家法律法规的要求进行二是加强制度建设和执行力度，建立健全各项监督制约机制，确保权力在阳光下运行三是加强对违纪违法问题的查处力度，对发现的违纪违法问题要严肃处理、决不姑息总之，我将以此次民主生活会为契机，认真查找自己在“四个带头”方面存在的问题和不足，并切实加以整改和提高我相信在上级党组织的正确领导和全体党员干部的共同努力下，我一定能够成为一名更加优秀的国企总经理和党员干部年度民主生活会主持词（四个带头）2025同志们:根据上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，今天，我们召开X局党组2024年度民主生活会会议主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证参加今天会议的局党组班子成员，应到X人，实到X人，X同志因X请假，已履行请假程序，并提交了书面对照检查材料列席会议的有局各处室主要负责同志X上级纪检组的X同志到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎本次民主生活会共有五项议程一是书面通报本次民主生活会会前征求意见情况；二是由我代表局党组作对照检查发言;三是局领导班子成员依次进行个人对照检查，每人发言后，其他成员对其提出批评意见；四是请指导组同志作点评讲话；五是由我作总结讲话首先，我就开好这次民主生活会，提几点希望和要求民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式开好今年的民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义首先，思想认识要深开好这次民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义我们必须深刻认识到党的纪律建设是党的政治建设的重要内容，是维护党中央权威和集中统一领导的根本保证面对新时代新征程上的各种风险挑战，只有以铁的纪律凝聚全党意志，才能确保党的路线方针政策和重大决策部署得到不折不扣贯彻落实本次民主生活会我们要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，突出党的纪律建设这一主线，聚焦“四个带头”，通过深入查摆问题、深刻剖析原因、认真开展批评与自我批评，切实增强纪律建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉其次，问题查摆要准查找问题能否精准，关键要把自己摆进去，把自己的思想、工作和生活摆进去要围绕“四个带头”，结合“六大纪律”作为对照标准，坚持问题导向，紧密结合个人实际，深入查摆在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，列出具体问题，剖析深层原因最后，相互批评要真良药苦口利于病，忠言逆耳利于行开展批评与自我批评，是增强党性、改进作风的重要途径自我批评要见人见事见思想，不能大而化之、隔靴搔痒相互批评要坦诚相见，既要指出问题的表象，更要分析问题的本质，达到红脸出汗、触动思想的效果通过开展批评与自我批评，真切触及问题，真诚帮助提高，真正达到“团结一一批评一一团结”的目的需要提醒一下，班子成员开展自我批评注意控制发言时间;开展相互批评不要穿靴戴帽、评功摆好，有话则长、无话则短;被批评同志要作表态发言；会上发言一律以同志相称下面，进行会议第一项议程，书面通报本次民主生活会会前征求意见情况，个人征求到的意见已经反馈到本人，班子征求到的意见，会后要专题研究，提出解决措施，并落实到人，逐步予以解决下面，进行会议第二项议程，由我代表班子作对照检查（发言毕）现在，进行会议第三项议程，班子成员依次作对照检查发言,开展批评与自我批评每位同志自我批评后，其他成员对其开展批评首先，我带头开展自我批评（批评毕）自我批评完毕，请同志们对我开展批评（批评毕）感谢同志们对我提出的批评意见，我全盘接受，在接下来的工作中，我将认真梳理，制定整改措施，形成整改台账，严格按照时间节点推进问题整改，确保销号清零下面，请X同志作自我批评（批评毕）下面，请同志们对X同志进行批评下面，进行会议第四项议程，请指导组X同志作点评讲话（点评毕）下面，进行会议第五项议程，由我作总结讲话同志们，本次民主生活会紧扣主题，聚焦党的纪律建设，通过深入学习、认真对照检查、开展批评与自我批评，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的会议主题鲜明，准备充分，查摆问题深刻，批评与自我批评真诚坦率，是一次高质量的民主生活会对于做好下一步工作，我再强调四点意见第一，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神全会对全面深化改革作出了系统部署，对推进中国式现代化作出了重大决策我们要把学习贯彻全会精神与巩固党纪学习教育成果结合起来，切实把思想和行动统一到全会精神上来要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，加快构建新发展格局，推动高质量发展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力要健全党内法规同国家法律法规衔接协调机制，加强纪律建设，把制度优势转化为治理效能第二，要持续巩固深化党纪学习教育成果要建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动学习教育常态化长效化要把党纪教育融入日常、抓在经常，强化纪律意识，严守纪律规矩要把遵规守纪的要求体现在完成重点任务、破解发展难题、服务群众需求上，以实际成效检验学习教育成果要健全完善教育、管理、监督等制度机制，推动形成学思践悟良性循环坚持不懈用党的创新理论武装头脑，持续深化对党的纪律规矩的认识和理解，自觉做到“两个维护”认真落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒抓作风建设第三，要以更高标准加强领导班子建设严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度加强班子团结，增进班子成员之间的互信互勉要切实改进工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，多办实事好事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感坚持问题导向，抓好问题整改，建立整改台账，明确责任分工和整改时限，确保问题整改见底见效要建立长效机制，把主题教育的好经验好做法固化下来、坚持下去第四，要持续推进全面从严治党向纵深发展要以党的政治建设为统领，坚持党要管党、全面从严治党要深入贯彻全会关于深化党的建设制度改革的部署要求，健全完善党的自我革命制度规范体系要严明政治纪律和政治规矩，带动其他各项纪律全面从严,始终做到令行禁止要持续强化正风肃纪，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态要以永远在路上的执着和韧劲，把全面从严治党引向深入，为全面推进中国式现代化提供坚强纪律保证散会重大项目建设中的利益纠纷时，为了尽快推进项目，可能在沟通协调过程中缺乏足够的耐心和细致，没有充分考虑到群众的合理诉求,这不仅影响了干群关系，也反映出我在党性修养方面的不足我深知，党性修养如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持警醒，持之以恒地加强自我修养二是作风建设还需持续加强作风建设关系到党的形象和事业发展，我一直致力于推动全县作风建设，但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节在工作落实方面，虽然建立了一系列工作制度和监督机制，但在执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣、搞变通的现象比如，在环保工作督查中，发现个别部门对一些企业的污染排放问题监管不力，存在敷衍了事的情况，这反映出我在工作作风建设上的督促检查还不够严格，对工作落实情况的跟踪问效不够到位我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须以更坚定的决心、更有力的举措，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作扎实推进、取得实效

（三）在“遵规守纪勇于担当，积极开拓创新”方面一是担当作为的勇气和魄力不足作为县委书记，肩负着推动县域发展的重要责任，但在面对一些深层次矛盾和困难问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气比如，在推进县城棚户区改造工作中，由于涉及面广、资金投入大、群众诉求复杂，工作进展一度面临较大困难虽然意识到这项工作对于改善民生、提升城市形象的重要性，但在实际推进过程中，担心引发社会不稳定因素，对一些关键问题的决策不够果断，导致工作进度滞后这让我深刻反思自己在担当作为方面的不足，认识到在面对困难和挑战时，必须要有勇于担当的精神和敢于负责的态度，否则将错失发展机遇，影响群众利益二是创新意识和能力有待提升在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力，但我在工作中，习惯于依赖过去的经验和做法，对新政策、新事物的研究和运用不够及时，缺乏创新思维和开拓精神比如，在发展数字经济方面，虽然意识到这是未来经济发展的趋势，但在具体工作中，由于对相关技术和产业模式了解不够深入，缺乏有效的创新举措和扶持政策，导致我县数字经济发展相对滞后这使我认识到，自己在创新意识和能力方面还存在较大差距，必须加强学习，积极探索，勇于突破传统思维定式，以创新引领县域经济社会高质量发展

（四）在“履行从严治党责任，强化管党治党”方面一是全面从严治党主体责任落实不够到位全面从严治党是党的建设的重要战略部署，作为县委书记，我深知自己在落实主体责任方面肩负着重大使命，但在实际工作中，还存在一些不足之处在对全县党建工作的统筹谋划上，虽然制定了一系列工作计划和目标，但在具体实施过程中，对各部门、各单位党建工作的指导和协调不够精准，导致党建工作发展不平衡比如，部分基层党组织在组织生活开展、党员教育管理等方面存在不规范、不严格的现象，而我在监督检查中未能及时发现并有效解决这些问题这反映出我在全面从严治党主体责任落实上，还需要进一步加强工作的系统性和精细化，确保党建工作全面过硬二是干部队伍管理不够严格干部队伍是推动事业发展的关键力量，在干部选拔任用和管理监督方面，我始终坚持正确的用人导向，但在日常管理中，还存在一些漏洞和薄弱环节对干部的教育培养不够全面系统，导致部分干部在综合素质和业务能力方面存在不足在干部监督方面，虽然建立了多种监督机制，但在实际执行过程中，对干部的八小时之外的监督不够到位，对一些干部的社交圈、生活圈了解不够深入，未能及时发现和纠正个别干部的不良行为比如，个别干部因在业余时间参与不当活动，违反了党纪国法，给干部队伍形象造成了损害这让我深刻认识到，必须进一步加强干部队伍管理，建立健全全方位、多层次的监督体系，确保干部队伍清正廉洁、作风优良

（五）在“以案为鉴汲取教训，筑牢廉洁防线”方面一是警示教育效果不够理想开展警示教育是加强党风廉政建设的重要举措，但在组织实施过程中，我发现警示教育的效果未能达到预期虽然通过多种形式进行了案例剖析、廉政教育等活动,但部分党员干部对警示教育的重视程度不够，未能真正从内心深处受到触动比如，在观看一些警示教育片后，个别干部只是将其当作一种形式，没有深入反思案例中的问题根源，在实际工作和生活中依然我行我素这使我认识到，在警示教育工作中，必须创新方式方法，增强针对性和实效性，真正让党员干部引以为戒，筑牢廉洁自律的思想防线二是廉洁自律意识还需进一步强化廉洁自律是党员干部的基本准则，我一直严格要求自己遵守各项廉洁规定，但在一些细节方面，还存在需要改进的地方在公务活动中，有时会因为碍于情面，对一些超标准接待等问题没有坚决抵制比如，在接待上级检查工作时，虽然知道接待标准有明确规定，但在个别情况下，对接待单位的一些超规格安排没有及时制止这反映出我在廉洁自律意识方面还不够坚定，必须时刻保持清醒头脑，严格要求自己，做到防微杜渐，坚守廉洁底线

二、深刻剖析问题根源一是思想认识不够深刻在思想深处，对政治理论学习的极端重要性认识不足，没有真正将其视为一种不可或缺的精神追求和政治责任总认为只要把实际工作做好，就能履行好职责，忽视了政治理论学习对提升政治素养、把握工作方向的关键作用在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是碎片化地学习，没有深入研究理论的内在逻辑和实践要求，导致理论学习与实际工作脱节，无法运用科学理论有效指导实践，在面对复杂问题时缺乏正确的思维方式和决策依据二是党性修养不够坚定随着工作经历的增长和工作环境的变化，逐渐产生了懈怠心理，自我感觉良好，对党性修养的要求有所放松在面对各种利益诱惑和复杂环境时，缺乏坚定的党性原则和政治立场，没有时刻以党的纪律和规矩严格约束自己党性修养的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干扰，难以始终保持共产党员的先进性和纯洁性，在处理问题时不能充分从党和人民的利益出发，影响了工作的公正性和有效性三是担当作为不够主动缺乏对事业的高度责任感和使命感，在工作中存在“求稳怕乱”的思想，过于关注个人得失和风险，缺乏勇于担当的精神和敢于负责的态度面对困难和问题时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用这种消极的工作态度不仅影响了自身的工作成效，也在一定程度上影响了干部队伍的积极性和战斗力，阻碍了事业的发展四是纪律规矩意识不够强烈对党纪国法的敬畏之心不够，没有将纪律规矩视为不可逾越的红线和底线在工作和生活中，对一些纪律规矩的执行不够严格，存在侥幸心理和麻痹思想纪律规矩意识的淡薄导致我在行为上有时会出现偏差，对一些违规行为未能及时纠正和制止，不仅损害了自身形象，也破坏了党的纪律的严肃性，影响了党内政治生态五是管党治党责任落实不够有力在履行全面从严治党主体责任方面，存在“重业务、轻党建”的倾向，对党建工作的重视程度不够没有充分认识到党建工作与业务工作的紧密联系，将党建工作视为软任务，没有真正将其纳入重要议事日程，缺乏有效的工作机制和保障措施在干部队伍管理中，缺乏科学合理的监督机制和考核评价体系，对干部的管理不够严格，导致管党治党责任落实不到位，影响了党的建设质量和干部队伍素质六是自我要求有所松懈随着时间推移，在工作取得一定成绩后，逐渐放松了对自己的严格要求在廉洁自律方面，没有时刻保持高度警惕，对一些细微的违规行为没有及时察觉和纠正在工作作风上，缺乏持之以恒的精神，对一些不良作风的整改不够彻底自我要求的松懈使我在工作和生活中逐渐偏离了高标准、严要求的轨道，给党和人民的事业带来了潜在风险

三、努力方向和改进措施一是加强理论学习，提高自身政治站位把政治理论学习作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求丰富学习形式，通过参加县委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨、辅导报告等多种形式，不断提高政治理论水平结合工作实际，深入研究思考，努力做到学以致用、知行合一加强党性锻炼，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致二是化党性修养，扎实改进工作作风增强党性观念，时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的纪律和规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观坚持真抓实干，注重工作实效，把精力真正集中到解决实际问题、推动工作落实上密切联系群众，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题积极践行党的群众路线，不断提高群众满意度三是勇于担当作为，推动全县创新发展增强担当意识，面对困难和挑战，敢于迎难而上、敢于攻坚克难提升创新能力，加强对新政策、新事物的学习研究，不断拓宽视野，更新观念，积极探索创新工作思路和方法，积极主动作为，勇于承担责任，强化工作落实，建立健全工作责任制，加强对重点工作的跟踪问效和督促检查，确保各项工作任务落到实处、取得实效，推动县域经济转型升级和社会事业全面发展四是落实从严治党责任，加强干部队伍建设强化主体责任,切实履行全面从严治党第一责任人职责，加强对全县党建工作的统筹谋划和组织领导定期研究部署党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治生态加强干部管理，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的用人导向加强干部日常监督管理，建立健全干部考核评价体系，及时发现和纠正干部存在的问题五是深化警示教育，增强廉洁自律意识提高警示教育效果,创新警示教育形式和内容，增强警示教育的针对性和实效性通过典型案例剖析、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职权和影响力谋取私利加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）2025根据公司党委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神贯通起来,认真撰写对照检查材料，深入一线调研，广泛征求意见建议，全面查找自身存在的问题和不足现将具体情况报告如下

一、年度民主生活会整改落实情况2024

（一）深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面一是扎实开展党纪学习教育，聚焦“12个是否”深刻检视剖析问题，结合分管工作，带头到所在部门、分管领域讲授专题党课。