5篇围绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等四个带头方面存在的问题不足及下一步的整改措施集合

绕“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等四个带头方面存在的问题不足及下一步的整改措施

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面按照《关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，2024我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“四个带头”主题，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析根源，现将个人对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面作为学校党委书记、校长，我能够认真贯彻党的教育方针，始终把立德树人作为根本任务，坚持社会主义办学方向但与新时代教育工作要求相比，还存在以下不足一是政治判断力不够强在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述上用力不够比如，对教育工作的政治属性认识不够深刻，对办好人民满意教育的重要性认识还不够到位；在制定学校重要决策时,对政治要求把握不够准确；在意识形态阵地管理上，对课堂、讲座、校园文化等重要阵地管理三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够牢在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位

二、原因剖析针对上述存在的问题我进行了深刻的反思和剖析认为主要原因有以下几个方面

（一）理论学习欠深入，系统掌握待加强我虽然能够按时参加各种政治理论学习但往往只是停留在表面没有真正做到入脑入心对党的创新理论没有进行深入的研究和思考导致在指导实践时缺乏针对性和实效性同时我也缺乏主动学习的自觉性和积极性往往是被动地接受学习而没有主动地去寻求学习和提升自己的机会

（二）党性修养有懈怠，纪律意识需紧绷随着工作年限的增加和职位的提升我逐渐放松了对自己的严格要求在党性修养方面没有做到持之以恒地加强和提升自己的党性觉悟；在纪律意识方面也没有始终保持清醒的头脑和坚定的立场这种放松和懈怠导致了我在工作中出现了许多问题和不足

（三）担当精神显不足，创新意识待提升在工作中我有时过于求稳怕乱缺乏敢于担当和勇于创新的勇气在面对困难和挑战时我往往会感到迷茫和困惑不知道该如何去应对和解决同时我也缺乏创新意识和创新精神往往只是依赖于传统的工作方法和手段而没有主动地去探索和创新新的工作方式和手段

（四）全面从严责任轻，落实力度需加大作为纪检监察组组长我深知自己肩负着全面从严治党的政治责任但在实际工作中我有时没有真正做到把责任扛在肩上、抓在手上在履行“一岗双责”方面存在疏忽和漏洞；在推动党风廉政建设工作方面缺乏力度和深度；在查处违纪违法行为方面存在“好人主义”思想这些都导致了全面从严治党责任落实不到位的问题

三、整改措施针对上述问题及原因剖析我将采取以下措施进行整改

（一）深化理论学习，筑基理论素养之基制定详细的政治学习计划确保每周至少安排一次集中学习时间深入学习党的理论和路线方针政策特别是党的二十大、党的二十届三中全会精神和中央纪委三次、四次全会精神同时积极参加上级组织的各种培训和学习活动不断提升自己的政治素养和理论水平加强理论学习与实践的结合将学习成果转化为工作实践在工作中要注重运用党的创新理论去分析和解决问题不断提高工作的科学性和实效性同时要加强与同事之间的交流和研讨共同探讨理论学习的心得体会和工作中的实际问题增强学习的自觉性和主动性利用业余时间主动学习党的历史和优良传统以及纪检监察业务相关知识通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习等方式不断拓宽自己的知识面和视野提升自己的综合素质和能力水平

（二）锤炼党性修养，紧绷纪律意识之弦持之以恒地加强党性修养不断提升自己的党性觉悟通过参加党性教育活动、学习党的历史和优良传统等方式不断增强自己的党员意识和组织观念同时要注重在实践中锤炼自己的党性做到言行一致、表里如一严格遵守党的纪律和各项规定始终保持清醒的头脑和坚定的立场在工作中要时刻牢记自己的身份和职责做到令行禁止、不越雷池半步同时要加强对身边人的教育和管理防止他们利用自己的权力和影响谋取私利砥砺优良作风做到勤勉敬业、务实创新、廉洁奉公在工作中要注重培养自己的优良作风做到认真负责、严谨细致、高效快捷同时要加强与群众的沟通和联系深入了解他们的需求和诉求积极为他们排忧解难，切实维护好群众的利益

（三）勇担时代重任，点燃创新实践之火坚定担当意识，勇于承担责任在工作中，要敢于直面困难和挑战，不回避、不推诿，主动担当作为特别是在处理复杂棘手的案件时，要秉持公正无私的态度，坚决维护党的纪律和群众的利益，不怕得罪人，不怕丢选票培养创新意识，不断探索新方法新路径在纪检监察工作中,要注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作的科技含量和效率同时，要加强对新情况新问题的研究，不断创新工作思路和方法，推动纪检监察工作高质量发展加强实践锻炼，提升业务能力通过参与重大案件查处、专项治理等工作，积累实践经验，提升自己的业务能力和水平同时，要注重总结工作中的经验教训不断完善工作机制和流程，提高工作的L规范化和科学化水平

（四）全面从严治党，扛起政治责任之旗认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的监督和管理作为纪检监察组组长，我要切实担负起全面从严治党的政治责任，加强对下属单位和干部职工的监督和管理通过定期开展党风廉政建设检查、廉政谈话等方式,及时了解掌握分管领域的情况,发现问题及时整改，确保党风廉政建设各项任务落到实处加大党风廉政建设工作力度，投入足够精力在制定年度工作计划时，要将党风廉政建设工作作为重要内容,明确目标任务和责任分工同时，要加强对党风廉政建设工作的督促检查，确保各项工作任务得到有效落实在参加党风廉政建设相关会议或活动时，要认真准备、积极参与，提出建设性意见和建议，推动工作取得实效严肃查处违纪违法行为，发挥震慑作用在查处违纪违法行为时，要秉持公正无私的态度，严格按照规定进行处理，不偏袒、不姑息同时，要加强对典型案例的剖析和通报，让广大党员干部从中吸取教训，引以为戒通过严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑和警示作用，营造风清气正的政治生态

（五）强化自我监督，守护清正廉洁之本严格遵守廉洁纪律和各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败行为作为纪检监察干部,我要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，严格遵守廉洁纪律和各项规定，不利用职务之便谋取私利同时，要加强对身边人的教育和管理，防止他们利用自己的权力和影响谋取不正当利益觉接受监督，增强透明度在工作中，我要主动接受党内监督、人民群众监督和社会各界监督，增强工作的透明度和公信力同时，要加强对自己的自我监督,时刻反思自己的行为是否符合党的纪律和要求，及时纠正自己的不足和错误树立良好形象，做到以身作则作为纪检监察干部，我要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致、表里如一在工作中要勤勉敬业、务实创新、廉洁奉公；在生活中要艰苦奋斗、勤俭节约、严于律己通过自己的实际行动树立良好的形象和榜样总之，我将以此次民主生活会为契机，认真对照检查自己存在的问题和不足，深刻剖析原因并制定切实可行的整改措施在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象投入到纪检监察工作中去为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量党委书记年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）2025按照年度民主生活会有关要求，会前，本人通过个人自学和集2024体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，重点围绕个带头方面认真查摆问4题，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向现将班子对照查摆情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻过程中，存在形式主义和表面化的问题尽管参加了多种学习培训，但尚未能做到系统和深入的学习，存在浅尝辄止和理解不够透彻的问题例如，在学习贯彻二十届三中全会精神时，缺乏对全面深化改革中一些重要论断的深刻理解，以及未能充分结合乡镇实际进行改革发展谋划在日常工作中，对于一些重大理论和实践问题的研究不够深入，有时表现出学用脱节的情况特别是在推进农村集体经济发展和乡村治理等重点工作中，未能充分运用党的创新理论来指导和解决实际问题二是政治站位不够高对政治形势和任务的理解不够精准，政治站位有待提升在工作中，识别和判断某些政治性、倾向性问题的能力还有待加强，有时表现出麻痹大意例如，在履行意识形态工作责任制时，网络舆情的研判不够迅速，对一些负面言论和不良信息的危害认识不足，导致处置不够及时有力在推进重点工作中，有时流于就事论事的模式，未能从政治和全局视角进行深入思考和推动去年推进乡村振兴工作时，过于关注具体项目的进度，而对其背后的政治意义和示范作用重视不足，导致整体工作成效不够突出三是组织生活不够严肃对党内政治生活的重要意义认识不足，组织生活会和民主生活会的质量不高，批评和自我批评缺乏深刻性在召开组织生活会时，议程安排简单化，批评和自我批评存在避重就轻的现象例如，自去年以来，支部主题党日活动的开展不够规范，仍存在“走过场”的情况；对党员干部的思想教育不够深入,对一些在思想、工作和作风中显现的苗头性问题，未能及时提醒特别是在年轻干部的教育和管理方面，缺乏经常性的谈心谈话，对其思想动态掌握不充分，导致部分年轻干部出现了懈怠情绪

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性有所弱化政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想比如，在乡村振兴等重点工作中，缺乏钉钉子精神，对上级决策部署落实不够坚决,工作推进效果不够明显在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中，存在重部署轻落实的问题，对工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时有时对待工作抱着“差不多”的态度，缺乏精益求精的工作作风，影响了工作质量和效果二是纪律规矩意识有待提升在执行党的纪律和规矩时不够严格，有时出现“松一松、歇一歇”的倾向在贯彻落实中央八项规定精神方面，对基层“四风”问题的整治力度尚显不足，对公务接待、公务用车等方面的不规范行为纠正不够及时比如，去年在进行村级组织换届期间，对某些村庄存在的“小圈子”问题关注不够，对选人用人的纪律把关存在不严现象;在工作调研中，形式主义问题仍未杜绝，调研时流于表面，走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生对干部八小时以外活动的管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的现状三是工作作风仍需深化调查研究尚显浅尝辄止，与基层群众的联系亟待加强，存在“走读式”调研和“挂名式”联系的问题譬如，走访乡村时多为蜻蜓点水，民众呼声较高的农田水利、农村道路等问题未能得到及时解决在推进利民项目过程中，前期调研准备不够充分,对群众的实际需求缺乏深入了解，导致部分项目推动后效果不尽如人意在解决民众“急难愁盼”问题上，存在重承诺轻落实的现象，一些已答应事项迟迟未能办理完成尤其是在信访稳定工作中，对于一些矛盾纠纷的化解不够及时，存在依赖和等待的思想

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是责任担当不够坚定面对矛盾和问题时，缺少迎难而上的勇气和魄力，存在推诿和回避的现象例如，在推动农村集体经济发展过程中，对于一些年收入不足万元的薄弱村，问题长期未能得到有效解决，5主要由于缺乏清晰的发展思路和有效的解决办法,致使工作推进迟缓在农村宅基地制度改革试点中，面对群众多样化的利益诉求和存在的诸多矛盾，产生了畏难情绪，未能主动深入研究政策、创新工作举措，导致试点工作进展缓慢特别是在处理一些长达五年以上历史遗留的矛盾问题时，缺乏攻坚克难的决心和应对措施二是工作思路比较老旧工作思路较为固化，满足于现状、因循守旧，缺乏创新方法在推进农村人居环境整治过程中,欠缺探索与创新，工作方式较为单一，没有根据各村的实际情况实施分类指导例如，在垃圾分类、污水处理等方面，依然采取传统的“一刀切”方式，未能探索符合农村实际的长效管理机制在乡村产业发展方面，创新开拓意识不足，未能充分利用本地资源优势探索发展新业态、新模式，导致产业发展潜力不足在新技术和新媒体在乡村治理中的应用上也不够充分，工作效率和服务水平有待提高例如，截至今年，的村庄仍未有效应用信息化技术提升治理水平三是工70%作抓的不够紧突出存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题，工作抓得不深入、不细致在人居环境整治工作中，存在“运动式”治理的现象，整改浮于表面，群众的获得感不强例如，有数据显示，在一些地区，整治后的环境满意度不足在落实惠民政策时，政策宣传和解60%读不到位，存在简单化处理问题，导致某些政策效果大打折扣尤其是在项目建设过程中，前期调研和论证不够充分，建设标准掌握不准确，使得部分项目在建成后使用效果不理想止匕外，对某些重点工作的督查考核机制不够完善，导致工作推进质量参差不齐

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是从严治党力度不足存在基层党建工作关注不充分的问题,且出现了“重业务、轻党建”的现象例如，在推进党建促乡村振兴方面，对于软弱涣散党组织的整顿和提升，力度尚显不足，部分村党组织的战斗堡垒作用尚未得到充分发挥在发展党员工作中，对于政治标准的严格把关尚显不足，对入党积极分子的培养教育缺乏系统性特别是在村级组织规范化建设的推进上，督促指导的力度不够，存在重视硬件建设而忽视制度执行的现象，部分村级组织运行不规范，作用发挥不够明显止匕外，年轻干部的选拔和培养工作欠缺长远规划，后备力量建设相对薄弱二是作风建设力度不够对干部作风建设的重要性认识尚不深刻，正风肃纪的力度不够在贯彻落实中央八项规定精神过程中，监督执纪问责仍显不严，对基层存在的“庸、懒、散”等作风问题整治不及时、不彻底比如，对于个别干部工作纪律差、效率低等情况重视不足，批评教育不够到位在服务群众的联系中，形式主义的问题依然存在，部分便民服务措施落实不够彻底特别是在疫情防控常态化的形势下，对基层干部作风建设的新要求缺乏准确把握，指导和帮助的力度有所欠缺三是风险防控亟待强化在廉政风险防控工作中，重点领域和关键环节的防控机制尚不完备，存在监管盲区例如在工程项目建设和惠农资金管理方面，监管制度不够健全，执行力度不足在村级，，三资，，管理中，审核把关不够严格，监督检查也不够及时尤其是在涉及群众切身利益的民生项目上，对资金使用和项目实施环节的监管乏力，廉政风险隐患依然存在止匕外，干部在八小时以外活动的管理仍不够严格，对苗头性、倾向性问题的发现和处置不够及时

二、原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因一是理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，理论功底不够扎实，未能有效转化学习成果在学习中存在浅尝辄止的现象，对重大理论和实践问题缺乏深度研究和思考特别是在党中央关于“三农”工作的重大决策部署上,理解不够透彻，贯彻落实力度不够，未能充分运用党的创新理论来指导实践，导致工作中出现盲目性和随意性二是政治站位有待提高对“两个维护”的重要性认识不够深刻，政治敏锐性和鉴别力不足对新时代全面从严治党重要性的认识不够全面，存在松懈思想工作中有时只能就事论事，未能从政治高度思考和推动工作，对意识形态工作重视不足，政治安全风险防范意识不强三是宗旨意识出现淡化坚持以人民为中心的发展思维不够坚定，服务群众的意识和能力有待加强调研不够深入，对群众需求的了解不够全面工作中形式主义、官僚主义依然存在，有些工作重视痕迹而轻实效对群众反映的问题解决不及时，工作中缺乏解决实际困难的动力四是能力素质有待提升随着新时代乡村全面振兴的推进，能力素质尚未能满足工作要求调研能力不足，对新情况、新问题把握不准;创新能力缺乏，解决难题的方法有限；统筹协调能力不足，推动工作落实力度欠缺特别是在运用法治思维和方式解决问题方面仍有差距五是担当意识尚需增强面对复杂问题缺乏攻坚克难的勇气，存在畏难情绪有时在处理矛盾问题时倾向于规避，不敢直面挑战有时表现出明哲保身的态度，工作中不愿承担责任特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和策略

三、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面进行整改

（一）加强学习，坚定理想信念一是带头强化学习带头深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神，认真学习党章、《习近平谈治国理政》及省市部署会议精神，切实把政治建设放在首位，不断增强“四种意识”、坚定“四个自信”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头挤时间学，每天安排小时时间用于1学习，每月至少集中学习次，每年研读精品书籍不少于本，丰富学112习内容，既认真学习经济发展、脱贫攻坚、全面从严治党等业务知识，又带头掌握政策，特别是学深吃透不够严格二是请示报告制度执行不够严格对重大事项请示报告制度落实不够到位比如，在推进学校重要改革事项时，存在先定后报、边干边报的问题；对涉及意识形态领域的重要情况，有的没有及时向上级报告；对一些教育教学中的苗头性、倾向性问题发现不够及时，报告不够准确三是贯彻执行不够有力对上级重要决策部署的贯彻落实不够到位比如，在落实立德树人根本任务过程中,统筹协调不够，推进不够有力；对一些教育改革任务，落实不够彻底，存在打折扣、搞变通的问题;对督查发现的问题，整改不够及时，工作实效不够明显

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为学校主要负责人，我能够注重加强党性修养，自觉遵守党的纪律，但对照党规党纪要求，还存在明显差距一是党性修养不够严格对照《条例》要求存在差距，党性锻炼不够自觉比如，在中心组学习中，对党的创新理论学习不够深入，研讨交流流于形式；在组织生活会上开展批评与自我批评不够深入，存在好人主义；在落实中央八项规定精神方面还有差距，如公务接待、公车使用等方面把关不够严，办公用房超标准问题仍然存在二是师德师风建设抓得不够严作为校长，对教师队伍建设重视不够，师德师风建设有待加强比如，对教师队伍中存在的有偿补课、收受礼品礼金等问题查处不够有力；对教师收受学生家长宴请等违反规定的行为制止不够及时；对教师在课堂教学、学术研究中的失范行为重视不够，处理不够严肃三是工作作风不够扎实调查研究不够深入，与师生联系不够紧密比如，深入教学一线了解情况不够，对师生反映的热点难点问题解决不够及时；对教育教中央及省、市出台的众多帮扶县域经济发展政策，务求活学活用通过学习坚定理想信念，大力弘扬理论联系实际的良好学风，努力把学习的最新成果转化为谋划发展的正确思路，转化为破解难题的有力举措，转化为把方向、抓大事、总揽全局的领导能力，有效促进各项工作的开展

（二）提升认识，强化宗旨意识始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点一是树牢坚持群众观点践行党的群众路线，牢牢树立执政为民、为民服务的宗旨意识，把人民群众是否满意、是否得益作为自己想事情、办事情、做决策的根本标准，放下架子、扑下身子，问政于民、问需于民、问计于民，服务好群众，造福好群众，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事把人民利益维护好、实现好、发展好二是坚持“四下基层”群众路线自觉贯彻党的群众路线，坚持大兴调查研究之风，践行“四下基层”“滴水穿石”“抓铁有痕、踏石留印”等优良作风，用工作行动落实会议文件，多做一些为民谋福利的实事,把权力行使在为民谋利益、增福祉的工作上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

（三）以身作则，从严管党治党一是强化政治建设坚持党要管党、从严治党，严格落实新时代党的建设总要求，切实把党的政治建设摆在首位，牢牢掌握意识形态工作领导权二是落实主体岗位责任带好班子管好队伍，坚持党建工作和中心工作一起谋划部署，加强干部队伍建设，加大正向激励力度，全面落实关心关爱基层干部“十五条”，探索推行容错纠错办法，进一步完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制，进一步调动干部积极性，提振干事创业精气神；严格党内政治生活，进一步完善“三会一课”制度“规范+”量化考评，真正教育改造提高党员干部，切实增强党组织的凝聚力和向心力规范党内政治生活,打造一批党建品牌三是深化正风肃纪坚持把纪律和规矩挺在前面，认真带头贯彻落实新出台的中央八项规定《实施细则》精神和实施细则及省委实施办法精神，严肃查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题；准确把握运用监督执纪“四种形态”，健全廉政谈话提醒机制，注重抓早抓小；保持反腐高压态势，常态开展巡察工作，重点对扶贫救济等领域侵害群众利益的问题进行集中整治，巩固古田发展风清气正政治生态

（四）敢于担当，推动古田发展担当是一种责任、一种精神、一种能力一是要践行正确政绩观树立“功成不必在我”的政绩观，坚持一张蓝图绘到底，团结带领导全县上下认真贯彻落实党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，始终把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，彻底解决好“政绩为谁创”“创什么样政绩”“靠什么创政绩”的问题二是要强化担当重责任为官一任，造福一方我将立足本职岗位，恪尽职守，务实工作，奉献才干，把增加人民福祉的责任扛在肩上、抓在手上，全面贯彻落实新发展理念，坚持抓项目增后劲、抓产业强基层、补短板惠民生，坚定实施乡村振兴战略，用真情实绩和实意赢得群众的信任和赞誉三是要勤于谋事促发展积极践行求真务实、真抓实干的工作作风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提高抓工作落实的能力，在矛盾和问题面前敢做到敢抓敢管、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出去，直面矛盾和问题，大胆开拓创新，以健康产业为引领，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩年度民主生活会召开情况的报告（四个带头）2025根据《关于开好年度市民主生活会的通知》要求,市委高2024XX度重视，及时研究部署，扎实开展工作经过充分准备，经市委同意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会现将会议召开情况报告如下

一、会议召开情况

（一）民主生活会会前组织情况一是扎实开展理论学习坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和重要指示要求,学习党章党规党纪，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢开好民主生活会的思想基础二是广泛征求意见建议充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见,又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、座谈交流等方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实同时,围绕民主生活的主题，精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲目前，已征求到对市委的批评意见条，37对市委常委会的批评意见条三是认真开展谈心谈话在开展谈心谈37话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题，希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议条同时，按照“全覆盖”“零容忍”以及“扯袖子、咬耳朵”14的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想四是认真撰写发言材料市委常委班子成员紧扣此次民主生活会主题，认真撰写发言材料在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式，进一步明确了今后的努力方向和整改措施各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关各位市委常委都要亲自撰写发言提纲,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训，深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施

（二）民主生活会召开情况会上，市委常委班子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重要讲话；市长进行了表态发言自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度;既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署及省委届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三XX个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新市而团结奋斗XX

二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功市委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照中央和省委的要求精心组织市委主要负责同志认真履行第一责任人职责，会前深入一线开展调研，广泛征求意见建议；会上又亲自主持并全程参与指导，各项议程有序有效实施各位市委常委放下包袱、抛开情面、畅所欲言，做到了知无不言、言无不尽；每位常委都对自己存在的问题进行了认真剖析，对照党章党规党纪要求提出了具体可行的整改措施；每名同志都开展了严肃认真的批评与自我批评，既主动剖析自己又积极开展相互批评，既坦诚相见又直面问题，大家说的都是真话实话心里话,开诚布公、心平气和，营造了风清气正的良好氛围尽管这次民主生活会总体上是成功的，但与省委的要求和群众的期待还有一定的差距从查摆的问题看，一些党员领导干部对加强作风建设的重要性认识不足，缺乏危机感和紧迫感；形式主义官僚主义方面还不同程度存在；党建引领作用发挥不够充分；干部队伍能力素质还不能完全适应高质量发展需要等等这些问题表现在市级层面上也有所不同有的领导干部学习不够经常主动自觉；有的干部观念更新不够快，创新意识不强；个别干部工作作风漂浮不实；还有的干部执行力不强等对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决

三、今后工作的整改措施

（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理严格落实党委（党组）“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效坚持将人民至上的理念深植于心、外化于行，坚定树立正确的权力观、政绩观、事业观和价值观，坚守政治立场，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力坚决承担全面从严治党的政治责任，坚决确保意识形态工作责任制的贯彻执行

（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声，急人民之所急，期待人民之所期待，解决人民所忧围绕提升民生福祉，大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，努力发展，制定切实可行的策略，追求实际成效注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战，保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定深入贯彻以人民为中心的发展理念,用心用情用力解决就业、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题，满足人民群众对美好生活的不断增长的需求,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民

（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境，激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级，发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全，保护生态环境，常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全，以安全保发展注重高质量目标考核，坚持结果导向，树立正确政绩观，转变工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实

（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义，深化纠正“四风”问题公正用权，廉洁从政，严格自律，确保工作、创业和做人务实执行中央八项规定，持续纠治“四风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态落实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖严格执行领导干部个人事项报告制度，加强监督检查，防止利益输送，对违规违纪行为零容忍党委书记年民主生活个人检查材料（四个带头）2025按照《关于认真开好年度民主生活会的通知》要求，本人深入2024学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面作为乡镇党委书记，我始终把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为第一位的要求，努力做到“两个维护:但反思自身，仍存在以下问题一是政治理论学习不够深入在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题虽然能够参加各类学习培训，但学习不够系统深入，存在学习浅尝辄止、理解不够透彻的问题比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革一些重要论断的理解还不够深入，对如何结合乡镇实际谋划改革发展思考不够在日常工作中，对一些重大理论和实践问题研究不够深入，有时存在学用脱节的问题特别是在农村集体经济发展、乡村治理等重点工作中，没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题二是政治敏锐性不够强对政治形势和政治任务把握不够准确,政治站位不够高在工作中，对一些政治性、倾向性问题的识别和判断能力还不够，有时出现麻痹大意比如,在落实意识形态工作责任制过程中，对网络舆情研判不够及时，对一些负面言论和不良信息的危害性认识不足，处置不够及时有力在推进重点工作过程中，有时存在就事论事，没有从政治和全局的高度去思考和推动工作去年在推进乡村振兴工作时，过分关注具体项目进度，而对其政治意义和示范带动作用重视不够，导致工作成效不够明显三是党内政治生活不够严肃对党内政治生活重要性认识不够,组织生活会、民主生活会质量不高，批评和自我批评辣味不足在召开组织生活会时，存在议程安排过于简单、批评和自我批评避重就轻等问题比如，去年以来，支部主题党日活动开展得不够规范，存在“走过场”现象；对党员干部的思想教育抓得不够紧，对一些思想、工作、作风等方面存在的苗头性问题提醒不够及时特别是在年轻干部教育管理方面，缺乏经常性的谈心谈话，对其思想动态掌握不够，导致个别年轻干部出现了懈怠情绪

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇“一把手”，我注重加强自身党性修养，自觉遵守党的纪律，但在具体履职中还存在以下不足一是党性修养还需加强“四个意识”树得不够牢，党性锻炼不够自觉，有时存在事业心、责任感不强的问题在推进重点工作中，缺乏担当尽责的精神状态比如，在乡村振兴等重点工作中，缺乏钉钉子精神，对上级决策部署落实不够坚决，工作推进效果不够明显在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中，存在重部署轻落实的问题，对工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时有时对待工作抱着“差不多”的态度，缺乏精益求精的工作作风，影响了工作质量和效果二是纪律规矩意识不够强对党的纪律规矩执行不够严格，有时存在“松一松、歇一歇”的想法在落实中央八项规定精神方面，对基层“四风”问题整治不够有力，对公务接待、公务用车等方面存在的不规范行为纠治不够及时比如，去年在村级组织换届工作中，对个别村存在的“小圈子”问题重视不够，对选人用人纪律把关不够严格；在工作调研中，存在形式主义问题，调研走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生对干部八小时以外的活动管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的问题三是工作作风不够扎实调查研究不够深入，与群众联系不够紧密，存在“走读式”调研、“挂名式”联系的问题比如，下村入户多是走马观花，群众反映强烈的农田水利、农村道路等问题没有及时解决在推进惠民项目时，前期调研不够充分，对群众需求了解不够，导致部分项目推进后效果不够理想在解决群众“急难愁盼”问题上，存在重答应轻落实的现象，有些承诺的事项迟迟没有办理到位特别是在信访稳定工作中，对一些矛盾纠纷化解不够及时，存在“等靠要”思想

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇党委书记，我始终把清正廉洁作为从政底线，但在担当作为、改革创新方面还存在明显差距一是担当精神不够强面对矛盾问题时，缺乏迎难而上的勇气和魄力，存在一定程度的推诿和回避比如，在推进农村集体经济发展过程中，对部分村集体经济薄弱的问题长期没有得到有效解决,主要原因是对发展思路不够清晰，缺乏有效办法，工作推进缓慢在农村宅基地制度改革试点工作中，面对群众利益诉求复杂、矛盾问题较多的情况，存在畏难情绪，没有主动深入研究政策，创新工作举措，导致试点工作进展滞后特别是对一些历史遗留的矛盾问题，缺乏攻坚克难的决心和办法二是创新意识不够强工作思路比较陈旧，安于现状、因循守10,创新办法不多在推进农村人居环境整治工作中，缺乏探索创新，工作方式方法比较单一，没有结合各村实际情况分类施策比如，对垃圾分类、污水处理等工作，仍停留在传统的“一刀切”做法上，没有探索符合农村实际的长效管理机制在乡村产业发展方面，缺乏开拓创新精神，没有很好地利用本地资源优势，探索发展新业态、新模式，致使产业发展后劲不足对新技术、新媒体在乡村治理中的运用也不够充分，工作效率和服务水平有待提升三是工作推动不够实存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题比较突出，工作抓而不细、抓而不实比如，在人居环境整治工作中，存在“运动式”治理现象，整改工作浮于表面，群众获得感不强在落实惠民政策过程中，对政策宣传解读不够到位，存在简单化处理问题的情况，一些政策效果大打折扣特别是在项目建设过程中，前期调研论证不够充分，建设标准把握不够精准，有些项目建成后使用效果不够理想此外，对一些重点工作的督查考核机制不够健全，导致工作推进质量参差不齐

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面学工作中的形式主义问题整改不够有力；对教师和学生反映的住房、就餐等实际困难，解决不够到位；督促检查工作质量不高，存在走过场现象

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为教育工作者，我能够按规定开展工作，但在担当作为方面还存在明显不足一是担当精神不够强面对教育改革发展中的重点难点问题，缺乏攻坚克难的勇气比如，在推进教育综合改革中，因为怕担责任而缺乏创新突破；对学校发展中的一些历史遗留问题，研究解决不够深入；在推进教师职称评定、绩效分配等敏感问题时，存在回避矛盾的现象二是创新意识不足教育教学改革创新动力不足，思路不够开阔比如，在推进“双一流”建设中，创新举措不多，与先进高校差距明显；在运用现代信息技术推进教育教学改革方面,思路不够开阔，举措不够有力；对新时代教育发展规律研究不够深入，教育教学质量提升缓慢三是推进落实不够有力对重点工作统筹协调不够，推进不够坚决比如，在重要教学科研项目建设中，统筹不够有力，进度缓慢；在人才引进培养工作中，政策落实不够到位；对一些涉及师生切身利益的实事，办理不够及时，效果不够明显

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为学校党委书记，我能认真履行管党治党政治责任，但还存在以下问题一是主体责任落实不够到位对学校党建工作重视不够，与教育教学工作“两张皮”现象明显比如，基层党组织建设质量不高，作用发挥不够充分；教师党支部建设薄弱，组织生活质量不高；对党员教师教育管理不够严格，发展党员工作质量不高二是监督管作为乡镇党委书记，我能够认真履行管党治党第一责任人职责,但在落实全面从严治党责任上还存在明显差距一是管党治党不够严对基层党建工作重视不够，存在“重业务、轻党建”的现象比如，在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散党组织的整顿提升不够有力，一些村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分在发展党员工作中，对政治标准把关不够严格，对入党积极分子的培养教育不够系统特别是在村级组织规范化建设方面,督促指导不够到位，存在重硬件建设、轻制度执行的问题，一些村级组织运转不够规范，作用发挥不够明显此外，对年轻干部的选拔培养工作谋划不够，后备力量建设较为薄弱二是作风建设抓得不够紧对干部作风建设的重要性认识不够深刻，正风肃纪不够有力在落实中央八项规定精神方面，监督执纪问责不够严格，对基层存在的“庸懒散”等作风问题整治不够及时、不够有力比如，对个别干部工作纪律散漫、工作效率低下等问题重视不够，批评教育不够及时在联系服务群众方面，存在重痕迹、轻实效的形式主义问题，一些便民服务措施落实不够到位特别是在疫情防控常态化背景下，对基层干部作风建设的新要求把握不够准确，指导帮助不够有力三是廉政风险防控不够到位对重点领域和关键环节的廉政风险防控机制不够健全，存在监管盲区比如，在工程项目建设、惠农资金管理等方面，存在监管制度不够完善、执行不够严格的问题在村级“三资”管理方面，审核把关不够严格，监督检查不够及时特别是对一些涉及群众切身利益的民生项目，在资金使用、项目实施等环节的监管不够到位，存在廉政风险此外，对干部八小时以外的活动管理还不够严格，对苗头性、倾向性问题发现和处置不够及时

二、原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因一是理论学习不够扎实对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理论素养不够扎实，学习成果转化运用不够充分学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的问题，对一些重大理论和实践问题研究思考不够深入特别是对党中央关于“三农”工作的重大决策部署学习领会不够深入，贯彻落实不够有力没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题，导致工作中存在盲目性和随意性二是政治站位不够高对践行“两个维护”的重要性认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强对新时代全面从严治党的重要性认识不够到位，存在松劲懈怠思想有时工作中存在就事论事，没有从政治高度去思考和推动工作对意识形态工作重视不够，对政治安全风险防范意识不强三是宗旨意识有所淡化坚持以人民为中心的发展思想不够自觉，服务群众的意识和本领有待提升调查研究不够深入，对群众所需所盼了解不够全面工作中存在形式主义、官僚主义，有些工作重痕迹轻实效对群众反映的问题解决不够及时，办实事解难题的劲头不足四是能力素质不够高随着新时代乡村全面振兴的深入推进,能力素质跟不上工作要求调查研究能力不足，对新情况新问题把握不够准确；创新能力不足，破解难题的办法不多；统筹协调能力不足，推动工作落实不够有力特别是在运用法治思维和法治方式解决问题方面还有差距五是担当意识不够强面对困难问题缺乏攻坚克难的勇气，存在畏难情绪对待矛盾问题有时存在绕着走的心态，不敢较真碰硬有时存在明哲保身思想，工作中不愿揽事、不愿担责特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和办法

三、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面进行整改一是加强理论武装把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，每周至少安排个半天的学习时间2重点加强对“三农”政策的学习研究，准确把握精神实质，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效二是提高政治站位始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力严格执行请示报告制度，对重大事项及时向上级党委请示报告加强意识形态工作，建立健全舆情监测研判和应对处置机制三是强化宗旨意识牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作的根本标准建立健全联系服务群众机制，每月至少深入基层调研天以上对群众反映强烈的问题建立台账,实行销号管理10开展好“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众“急难愁盼”问题四是提升能力素质通过加强培训学习、挂职锻炼等方式，不断提高履职能力重点加强法治思维和依法行政能力培养，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力加强调查研究，掌握第一手资料创新工作方法，善于运用信息化手段提高工作效率五是增强担当作为保持攻坚克难的精神状态，敢于直面矛盾和问题对重点难点工作，主动谋划、靠前指挥，以钉钉子精神抓好工作落实创新工作思路和方法，破解发展难题建立问题清单和整改台账，实行销号管理健全督查考核机制，确保工作任务落地见效六是从严管党治党认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”加强基层党组织建设，持续整顿软弱涣散党组织强化干部日常教育管理监督，建立健全干部监督管理机制加强党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”健全廉政风险防控机制，严格执行各项廉政制度在今后工作中，我将把抓好问题整改作为一项重要政治任务,立说立行、即知即改，同时建立长效机制，确保整改取得实效通过扎实有效的整改，不断提高政治站位、增强政治能力，为推动乡村全面振兴作出应有贡献以上对照检查如有不当，请同志们批评指正理不够严格对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力比如，在招生考试、物资采购、基建工程等方面，制度执行不够严格；对二级学院党组织的监督指导不够；对党员干部的日常监督管理不够严格，对苗头性问题发现不够及时三是党风廉政建设用力不够对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，压力传导不够到位比如,对党员干部的廉政教育开展不够经常；对重要岗位人员的廉政风险防控不够有力；对违纪违规问题查处不够严肃,追责问责不够到位

二、问题根源

（一）政治觉悟有待加强这集中表现在政治理论学习不够深入系统，理想信念还不够坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述学习不够深入，理解不够透彻对教育工作的政治属性认识不够深刻，政治站位不够高，服务党和国家事业发展的意识不够强面对教育改革发展中的重大问题，政治判断力不够强，分析把握不够准确特别是对教育领域意识形态工作的极端重要性认识不足，阵地意识不够强，管理不够严格

（二）宗旨意识亟待提升这主要反映在宗旨意识不够牢固,党性修养还不够严格对标党的纪律要求还有差距，自我要求不够严格对师生员工的根本利益关注不够，服务意识不够强调查研究不够深入，对师生的操心事、烦心事了解不够全面在推进工作中，形式主义、官僚主义问题仍然存在对教育公平问题重视不够，推进不够有力同时，在廉洁自律方面还存在松懈，对师德师风建设重视不够

（三）进取精神尚显不足这主要表现在面对困难和挑战时,创新意识不够强，担当精神不够足思维方式比较保守，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的勇气对教育改革发展的新形势新任务研究不够深入，工作思路不够开阔特别是在推进重要改革事项时,顾虑较多，推进不够有力统筹协调能力不足，重点工作推进缓慢对标先进学校差距较大,追赶超越的紧迫感不够强

（四）责任担当仍需强化这集中体现在管党治党责任意识不够强，落实不够有力对党建工作的重要性认识不够深刻，与业务工作结合不够紧密对基层党组织建设重视不够，指导不够有力在党风廉政建设方面，压力传导不够到位，监督管理不够严格对重点领域和关键环节的风险防控不够有力，制度执行不够严格追责问责不够严肃，存在宽松软现象

三、整改举措

（一）坚定党性，把稳思想之舵把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善理论学习制度，每周至少安排半天集中学习重点加强对习近平总书记关于教育的重要论述的学习研究，深刻领会精神实质严格执行党委理论中心组学习制度，每月至少开展一次专题研讨加强师生理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观强化意识形态工作，严格课堂教学管理，加强校园文化建设完善重大事项请示报告制度,及时向上级党委请示报告

（二）强化监督，筑牢纪律之基严格执行《条例》等党规党纪，落实全面从严治党要求带头遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”严格执行教育系统各项规章制度，加强师德师风建设完善教师考核评价机制，严格执行师德“一票否决制”加强党员教师教育管理，提高组织生活质量深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强对重点领域和关键环节的监督管理建立健全内控机制，堵塞监管漏洞

（三）主动担当，激发创新之力保持永不懈怠的精神状态,以钉钉子精神抓好工作落实深入推进教育教学改革，着力提升人才培养质量加强教育科研工作，推进“双一流”建设完善人才引进培养机制，加大高层次人才引进力度加强教育信息化建设,推进现代技术与教育教学深度融合深化教育评价改革，建立科学的考核评价体系加强校园基础设施建设，改善师生学习生活条件

（四）夯实责任，扛起治校之责认真履行管党治党政治责任，把党建工作与教育教学工作同谋划、同部署、同落实加强基层党组织建设，选优配强支部班子严格发展党员工作，提高党员发展质量完善校院两级党建工作责任制，强化责任落实加强廉政风险防控，完善监督制度，强化追责问责建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展下一步，我将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要任务对照检查中查摆出的问题，即知即改、立行立改，决不能拖延敷衍同时要建立长效机制，防止问题反弹，确保取得实实在在的整改成效通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，为办好人民满意的教育作出新的贡献以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”个人存在的问题不足之处及原因剖析按照开好年度民主生活会的有关要求，我紧紧围绕本次民主2024生活会的主题，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习《条例》等党规党纪，学习领会加强党的政治建设的重要要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向现将有关情况对照检查如下

一、存在的主要问题情况说明

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学习贯彻党的创新理论,时刻以党章党规为根本遵循，确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进存在的主要问题一是学习的主动性还有差距个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以干挤学的现象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透彻全面比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解得还不透彻二是知行合一还不够紧密学用结合、学以致用做得不够，自觉运用党的创新理论去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，理论和实践有时存在脱节的现象比如，在抢抓供给侧结构性改革等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显三是政治敏锐性还有待加强有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面

（二）带头增强党性、严守纪律.砥砺作风方面作为市委的“班长”，始终注重坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部群众，奋发作为,担当实干，确保了党中央各项决策部署在我市得到不折不扣地贯彻落实存在的主要问题一是在发挥班子成员参与决策的积极性上做得还不够在市委常委会讨论重大议题时，虽然坚持做到了末位表态,但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积极发言，全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益二是对基层组织建设的指导力度还不够对基层组织建设更多的是压给分管负责同志，在充分发挥基层组织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的基层党组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力三是在凝聚形成推动落实的合力上仍有差距对于如何引领带动全市广大党员干部一起贯彻落实党中央和省委决策部署，更好地形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法,党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被完全激活，模范先锋作用还没有得到充分发挥

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面面对经济发展的压力，坚持做到主动应对，积极求变，化危为机，统筹推进常态化社会稳定和经济社会发展各项工作，牢牢把握发展的主动权，经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良好势头存在的主要问题一是统筹全局的意识还有差距面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展对上级关注度高和群众反映强烈的社会稳定、经济运行、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大，对一些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象二是破解难题的方式方法还不够多有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动稳中求进谋发展落实、促进消费市场回补等方面，结合我市实际，创造性开展工作不足三是推动落实的力度还不够强对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，在久久为功、善作善成上还存在一行差距比如，对如何巩固提升低收入群体提高收入成果，推动城市发展与乡村振兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面始终把管党治党作为首要职责，认真落实全面从严治党第一责任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设，大力支持纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态存在的主要问题一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不至」位有时满足于I规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间二是在推动监督责任落实上还存在差距对纪委监委开展工作指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对一些党员干部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够，对一些违纪违法案件没有及时进行通报，警示教育作用还没有得到充分发挥。